职场绝大多数年轻人似乎都不太在乎领导的看法了，这是什么原因?

这应该是个双向的问题，“领导为什么不在乎年轻人的看法”。

存在的价值，你安排什么工作，我按要求完成。有的领导也不喜欢想法多的年轻人。

多看执行力，少画饼，皆大欢喜。