当你实际拿到的钱不多，领导还一直给你画饼的时候，你会选择继续忍受并阿谀奉承领导，还是不在乎领导怎么想，还要尽快脱离这样的环境？
例如想跟领导说提薪晋升，领导疯狂画大饼就是不肯加薪升职，说你现在多积累点能力，以后在公司肯定有你的一席之地。每次都对你画大饼没有实际的酬劳，你还会愿意忍受吗？以前还说能有铁饭碗的工作，即便现在没办法加薪，为了长期的发展也可以苟着。但现在的公司，业绩好的时候给员工的福利并没有太多的增加，业绩差的时候又归咎于员工不努力，削减福利的同时还要降薪，工作没了大不了再慢慢找下家，为什么要留在这里听领导画饼？与其听领导画饼，还不如找一份薪酬能匹配劳动价值的工作。
还记得去年公司曾招过一名实习生，领导在午休时间过来找她布置工作，但是在座位上找不到这位女生。直到午休时间结束，她才回到自己的座位上。领导直接过来跟她说：“刚才中午找你的时候，你怎么不在座位呢！”她愣了愣，说：“刚才是午休时间啊，去哪里是我的自由，休息时间你找我，我当然不在啊！” 还有一次快下班的时候，领导突然召集大家开紧急会议，这个女生却直接开怼：“就快下班了，现在才说要开会议，这个点我要下班了，不奉陪了。”
当时我们都很好奇，为啥她总是敢直接公开对抗领导？有一次聚餐的时候，她跟我们说，自己实习工资也就3200，本来打算进来看看公司的氛围怎么样，结果遇到领导各种无理要求，那她便直接怼领导，反正这工资在哪里都差不多，没必要去讨好领导，顶不住了就主动走人好了。
这个女生公开对抗领导的做法便是很多年轻人的缩影。很多人不敢对抗领导，还要经常讨好领导，是因为担心自己会被公开批评，怕自己饭碗不保罢了，而她却没有这种顾虑，自己怎么舒服怎么来，反正最差的结果也不过离职罢了。
所以，年轻人真的都不在乎领导的看法了？肯定不是。只有当自己拿到的酬劳真的没办法让自己满意，领导还只会画饼和使唤员工，没有真正考虑过员工最真实的需求，那员工不在乎领导的看法也是很平常的事情。如果在公司确实没办法获得自己想要的报酬，为什么还要去舔领导呢？