职场绝大多数年轻人似乎都不太在乎领导的看法了，这是什么原因?

首先现在的年轻人比以前的人有想法多了，比之前的成熟多了，受过高等教育，有文化，老师也教学生得有自己的主见。对于职场领导的看法，也有不认同的。

其次，就是现在的年轻人家底都比较好，领导说什么要努力挣钱等一些打鸡血的话，有的家里优越的根本无感觉，去打个工，纯属打发时间，领导怎么看，没啥在意的，他们根本不愁没钱花。

再者，干工作就追求舒心，工作不是活在别人的眼睛里，领导怎么看，就让他愁去，现在的年轻人心态好，领导怎么想，也不在乎。

但是，还是有些年轻人会很在乎领导的看法的，比方想升职的人，生怕说错一句话就让领导不开心了，升职的时候不会考虑他。比方想加工资的人，老板的看法很重要，不然加工资的时候，就不会想起来他了。比方想拿好绩效的，老板要是有看法，肯定会想方设法去表现，让老板开心，然后拿到好绩效。

这说明了什么？在不在乎领导的看法，就看是否有所求？

有求于领导，就会在乎领导的看法，而无所求的，就不会在乎。我认为，作为一个年轻人，无论家里富裕还是贫穷，还是要有追求的，可以通过努力去实现自己的目标。在对待领导的看法上，还是要在乎点，这是基本的人际关系，在一个单位工作，不可能特立独行，不听领导意见，想怎么弄就怎么弄的，还是要有规则，不能太自由！事实上，本来社会就是有一定规则的！