因末位淘汰报复单位，一科研人员泄漏我军高级密码等获死刑，有哪些信息值得关注？

事件经过这里有，就不再详述了：

我想评论的是：黄宇间谍案，在我看来，黄宇之前就职的单位责任很大！

（实际上，他原来就职的单位有29人受此案牵连受到不同程度的处分。）

1，黄宇职位很低，但却能接触到如此多的机密

1997年7月23岁的黄宇是以应届毕业生的身份入职这家涉密单位的；2004年就因末位淘汰而被解职；在职的5年里流转了3个部门。

从这些简单的信息可以初步判断，黄宇职位很低、资历很浅——然而他却能接触到如此多的机密——着实让人有点匪夷所思。

2，既然岗位涉密，为何没有脱密期？

如果是黄宇岗位原因让其这个应届生有如此多的机会接触、备份涉密文件，为何黄宇的转岗、解聘，没有相应的脱密期管理——比如为何没有调离涉密岗位2年后允许离职之类的操作？

按报道，这家涉密单位最后有29人受此案牵连受到不同程度的处分——其中最严重的似乎就是黄宇的姐夫、在同单位担任总工的谭某，但也仅被判3年。

在一个能让最基层员工接触核心机密、机密核心到能让其判死刑的情况下，在这个泄密案中居然没有人因为失职渎职而被判个十年以上，这真是.........

这家单位简直是“泄密大礼包”般的存在——其低能程度，都让我怀疑跟黄宇接触的所谓“境外间谍”是不是也是个草台班子.......