单位也有毛病啊,既然保密了,你把人家末尾淘汰让他去哪里工作?!
因为涉密人员离开原单位,像外商独资、中外合资等很多单位都去不了,这不是整人吗?!
现在,连命都丢了!
既然末尾淘汰,为啥不现实一点,在末尾淘汰的前几年,就评估,把他调离涉密岗位,给他发工资,脱密期满再末位淘汰制!!!
这单位也应该重罚!取消其保密资质!管理者为所欲为比资本家还凶残!
现在很多军工单位,管理搞得一塌糊涂,貌似什么绩效改革,其实是动摇了军工企业的根基!!
国家给这些人去糊弄,迟早出事。
编辑于 2024-04-15 09:00・IP 属地江苏