我曾经见过一家公司,老板非常爱折腾下属,朝令夕改,为人强势,且言语尖酸刻薄,决策失误则诿过于下。部门经理纷纷离职,公司业务凋敝,此时仍未离职的管理层,除了老板,都是女性。
由此认同一个说法:处于上升期的组织,男性成员很多,并且会越来越多,男性的权力很大,并且会越来越大。处于下降期的组织,女性成员很多,并且会越来越多,女性的权力很大,并且会越来越大。
编辑于 2024-05-10 18:27・IP 属地安徽
我曾经见过一家公司,老板非常爱折腾下属,朝令夕改,为人强势,且言语尖酸刻薄,决策失误则诿过于下。部门经理纷纷离职,公司业务凋敝,此时仍未离职的管理层,除了老板,都是女性。
由此认同一个说法:处于上升期的组织,男性成员很多,并且会越来越多,男性的权力很大,并且会越来越大。处于下降期的组织,女性成员很多,并且会越来越多,女性的权力很大,并且会越来越大。