以前只有大厂裁员能上热搜，为什么这个事情也引起大家这么大关注？
我能够想到的，大概就是护士这个职业在大众心目当中，也属于体制内的稳定职业了。
一个体制内的稳定职业，被集体辞退，确实不多见。
我特意去某度百科去查了一下，这似乎的确还是一所三甲口腔专科医院。
相对于这么辞退是不是合法，最终劳动仲裁或者诉讼会是什么结果，我个人更感兴趣的是：
为什么一家三甲专科医院，会突然之间批量减少这么多的护士？
在报道里、医院自己的说明里，包括这批护士的自述里，似乎都没有人提到过。
那我大胆猜测一下：
原因之一，应该是医院整体效益不好，医院想要减员缩编减低运行成本，首先想到的，就是不再跟这些劳务派遣的护士续约；
原因之二，2023年6月30日合同到期，一般劳动合同期限都签3年，那么很有可能这批护士的劳动合同起始时间是2020年6月30日，这个时间，护士，大家是不是联想到了一些什么？
有没有可能，当初这批护士就是为了应对当时的一些特殊紧急情况，才临时多招了这么多人？
最后再说说这批护士的出路问题：
事情到这一步，这些护士想要再回去上班，基本上是不可能了，所做的一切最多是给自己争取一些离职赔偿金，但最终能不能拿到，还是一个未知数。
但大家到也大可不必太为她们担心，护士这个职业，目前估计是最不怕失业的少数几个职业之一，不在三甲医院上班，多的是想要招聘她们的地方：
诸如体检机构、养老机构、社区医院，等等。
我一个曾经在三家医院做过护士的朋友，40了，人家跳槽那叫一个无缝衔接，甚至能够做到同一个月在两家单位拿两份工资……
发布于 2024-04-13 18:53・IP 属地上海