为什么在很多父母辈的人眼里，月薪5000的小城公务员比月薪两万的大厂打工人更“有出息”？

对于好工作或好职业，每个人的评价标准不一样。老一辈人大多会认为在衣食无忧的前提下，工作的稳定性和身份地位更加重要。在这之前我们都知道，农村人把进城获得一份铁饭碗作为自己的奋斗目标。随着改革开放和市场经济的发展，有很多思想进步人又把南下或者下海当成一种新的追求。到现在很多人对就业的认识发生了多极分化，有些人喜欢进入体制内，有的人会进入外企私企谋求高薪职位，还有的人热衷于研究创作，自由流动的就业环境为更多人创到了广阔的职生选择空间。

为什么说公务员这份工作是最稳定的呢?只要政府不关门，这个群体就不会消亡。虽然这个群体也会受社会监督，但最主要的还是自己管自己，虽然有内部变革但是不会从根本上改变管理国家服务人民的本质。就以过去的三年疫情时期来说，很多个体户以及小微企业被迫关门大吉，甚至有些大企业也受到冲击。但是公职人员无论是工作的稳定性还是薪水的发放都没有受到丝毫的影响。

另一方面是身份地位在公务员身上体现的更加明显。这个群体对外他代表着政府，在很多年龄大的人观念中工商局，城管局，公安局，这都是有权有势的部门，还有财神爷土地爷等也都是高高在上的衙门。这种观念是从上千年的历史发展积累沉淀下来的，也造成了在新时代仍然影响着我们的思想观念。

所以说薪水方面的些许差距，并不能改变人们的价值观念和对工作好坏标准的评价，柑公务员仍然受到很多人的追捧。