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为什么在很多父母辈的人眼里,月薪5000的小城公务员比月薪两万的大厂打工人更“有出息”?

子麟
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1、在60-70后为主流父母的年代下,对公务员就是铁打的认知,你质疑「公务员是最好的工作」就如同质疑「水往低处流」;

2、月薪5000的小城公务员,一般是你家所在地的公务员,离父母和家人更近,既能照顾家人,还能享有一些职务便利,别人会念你个好,万一以后有事儿找你,虽然大概率找你也帮不上忙;(反正我老家那边,交通局的正科,都解不了一个酒驾的问题)

3、愿意接受月薪5000的人,要么就是家里在体制内有人脉能在关键时期提拔一下的,要么就是学历很差或者没有专业技能的群体,前者是最好的选择,后者是唯一的选择。我国有规模巨大的会计、法学、汉语言文学的双非毕业生,他们去自然就业可能简历都过不去,你觉得不去考公能有什么工作去做呢?

4、父母对「大厂」这个东西没有认知,你要是像比亚迪、联想这种制造业的厂还好一些,至少能理解你是个造车、造电脑的;但是你说你在腾讯做推荐算法,父母:???。。。就是这个东西它不一定是不好,但是由于不理解肯定是对其不自信的。

5、父母永远可以帮你保你的下限,就看你的实际造化,能够超过父母的多少。

如果你父母无权无势,事业也一般,就是道听途说进体制内好,给予不了你任何的帮助,那么只要你有一定的职业竞争力,那就没必要听他们的;如果你干啥啥干不好,父母有条件给你安排路,那就老老实实的听。

发布于 2024-04-10 13:17・IP 属地北京
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