用一个现实生活中真实地故事来来抛砖引玉吧。最近身边的同事都加薪了，你还没有，你感觉平时老板对你还不错，于是你去找老板要求加薪。有三种不同的回复，你喜欢哪一种回复？①不行，你目前的薪资很合理，无法再加。②我已经给你开了很多薪资了，你怎么还要涨，你的要求不符合计划，我不能给你涨。③看到别人加薪，你也想加薪是吗，你最近干的不错，确实应该加薪，但是现在我们的支出有限，很抱歉，暂时无法加薪。三种回答，你觉得哪一种更容易接受呢？
每个人都渴望被理解，被尊重，孩子也是一样的。我们可以拒绝孩子的无理要求，但一定要带着尊重，尝试理解孩子。“对于你的想法和需求我虽不能感同身受，但我愿意尝试去理解你！”四月了，天气虽然热了，但还不是吃冰激凌的季节，孩子上一次吃了肚子疼，这一次走到冰激凌店门口就不愿意走了，也不说话，就开始闹脾气。如果是你，你会怎么做？看看一个富有同理心的妈妈如何帮助孩子。
妈妈：今天天气可真热啊，如果能吃一个冰激凌就好了。
孩子：妈妈，那我们一起吃吧。
妈妈：冰激凌好好吃啊，我最喜欢巧克力味的了，妈妈记得你最喜欢草莓芒果布丁，是不是？
孩子：是的，妈妈你给我买一个吧。
妈妈：我很想买一个冰激凌，可是我担心我们吃了肚子疼。妈妈很爱你，特别想给你买一个冰激凌，但现在吃你会生病的。
孩子：不会的，我就要现在吃。
妈妈：妈妈很爱你，为了你的健康，冰激凌今天不能买。如果你想哭就哭吧，妈妈可以陪着你哭一会。
孩子开始纠缠妈妈，不让妈妈离开。
妈妈：妈妈在外边等你，我很爱你，你准备好了过来找妈妈。我们一起玩捉迷藏。
孩子看着妈妈离开，然后出去找妈妈，妈妈陪着玩了捉迷藏。两个人很开心地回去了。
最主要的是妈妈一定要坚定，不买就不买，孩子想哭就哭一会。这个时候妈妈一定要稳住，温柔而坚定，这样几次之后，孩子就会明白，哭闹解决不了问题，妈妈很有原则。这个过程中可能还会有反复，但是不用担心，当你有成功的经验，孩子体验几次之后，这样的问题解决起来会越来越容易。
