如何看待一个人换工作后薪水反而越换越低？

看了题主的经历，可能题主应该想想到底自己真正想从事的行业和岗位到底是什么，而不是每做一份工作就被一份工作内耗到不行。

第一份工作离职是因为被直属领导的嫉妒和阴阳怪气，第二份工作的领导给了自由度但发现上家公司的不喜欢的同事接手自己一手做起来的店铺，越想越气，并在八个月后发现直属领导不擅长管理，凡事亲力亲为，不给自己做其他事的空间，第三份工作就是不接受工作细致到某种程度......很多理由听上去不仅不通顺，而且看上去都是在自己内耗自己，别人接受自己的产品线或店铺会感到不爽，被别人阴阳怪气会内耗自己，对公司流程和岗位安排不满意会内耗自己。

其实，这些工作听上去也没有多么地不堪。回到题目来说，薪水越换越低主要原因都是因为不停地换工作并内耗自己导致的。没有任何一份工作是完美的，如果你不想做销售，就应该了解清楚自己内心到底想做什么，再确认自己在职场里到底想要获取的是什么，再根据自己的需求寻找适合自己的工作。看上去你是对薪水变低感到失望，实际上你只是喜欢对各种人际关系和岗位要求感到失望，所以才导致你没有一份稳定的工作可以提升自己的技能和薪酬水平。要是你换工作的过程是为了提升自己的技能经验和底薪，那基本不会发生跳槽后薪酬会越来越低的情况；但要是你每一份工作都对各种事物不满，那即便换再多的工作也只会让自己继续挑刺，更不要说提升自己的薪酬水平了。

目前来说，可行的出路只有两个：确定自己的岗位需求和求职需求，寻找适合自己的职场环境；或者改变自己的心态，不要总是因为一些职场上的事情就内耗自己。打工是为了赚钱，不是为了让你寻找一个皇宫一般的环境，为了钱大家都在忍让，而不是想办法挑刺，这就是问题所在。