个人观点,换工作换的频繁了,用人单位也会考虑为什么频繁换工作呢?是不是求职者自身存在品质或者其它原因,工资自然不会开出高工资。
因为用人单位也在考虑求职者能在本单位工作多长时间呢?保不准哪天不高兴又辞职了,那么就会造成人员缺少不稳定。
发布于 2024-04-10 06:03・IP 属地山东
个人观点,换工作换的频繁了,用人单位也会考虑为什么频繁换工作呢?是不是求职者自身存在品质或者其它原因,工资自然不会开出高工资。
因为用人单位也在考虑求职者能在本单位工作多长时间呢?保不准哪天不高兴又辞职了,那么就会造成人员缺少不稳定。