这一套过时了。
很难想象一家现代公司还把压榨员工当作美谈，把疏于家庭责任当作优秀员工的英雄事迹。
这一套丧事喜办的作风，在我印象里只有八线县城濒临破产的国企年届50岁的办公室主任还在搞。
但凡智己的文案有一点点网感，都会知道这样的段子放出来，会引发怎样的反感。
所以我推测，要么是这位CEO讲嗨了，现场把自己讲感动了，临场发挥加的一段；
要么是智己的文案腹黑，对惨无人道的加班忍无可忍，在讲稿里给CEO埋了一个雷。
当然，也不排除这个团队自愿加班成风，小伙伴们拧成一股绳，劲往一处使，自愿签署奋斗者协议，放弃休息的权利……
总之无论是哪种情况，这家企业的文化和作风都有问题。
太过血腥，还充斥着资本主义初级阶段那一套。
再考虑到智己蹭小米su7的动作，错标参数的阳谋，暗戳戳的讽刺，皮里阳秋的道歉……基本上可以推断出，这家企业的调性不太高。
中午在群里看到一个截图，说每一辆智己车在晚上都会幽幽地传出孩子的哭声：妈妈好饿，好想你呀……
这踏马的，鸡皮疙瘩起来了。
这阴间滤镜一旦披上，可就不好脱了。
我在智己正式道歉之前写过回答，说智己蹭小米，就好比螳螂捕蝉黄雀在后。小米蹭了特斯拉和保时捷，智己蹭了小米，总之这破行业就是你蹭我我蹭你……
这不，荣威也蹭上来了。
发布于 2024-04-11 14:18・IP 属地山东