智己汽车高管宣传「员工因加班错过孩子出生 、把孩子送到寄宿学校一周见一面」，如何看待这样的企业文化？

还是说，苦情叙事的尺度很微妙，经常容易搞出“不以为耻反以为荣”的美感。

大家慎用。