说一个很小的细节吧。
加领导微信,我该扫他还是让他扫我?
如果新来的领导特别重视程序,时时事事都要按流程来,要求我加他微信,是谁扫谁更加合适?
这个领导看中程序,看中程序和规则的领导,就喜欢下属对自己恭恭敬敬,也就是态度要端正,注重细节。
和这种领导相处,凡事都要注意下,虽然说加微信扫一扫,是很小的细节,放在其他场合,就是个小事,根本不值得一提。
但是,这是职场,扫微信就不仅仅是扫微信了。
比较正确的方式还是请领导打开手机的二维码,你扫领导的二维码。
因为扫二维码的那个人,要自己备注:你是谁,哪个部门的。
就是要自报家门。
这种注重细节的领导就喜欢了解别人的感觉,你要自报家门,然后选择权给他,让他选择通过你或者不通过你,虽然大概率是通过的,但是他就是喜欢被尊重的感觉。
插一句类似的事。
有些领导签字都不喜欢经办人员每一位都来汇报工作,他们会让某个中层集中统一收回来,然后给他签字。
也就是说,第一领导喜欢被尊重的感觉,第二不喜欢被下属掌握自身信息,第三想要和普通员工保持一定距离。
职场中,什么上级都有,有些注重细节,有些注重成果,有些在意态度。
遇到这种细节控,就由他去吧,扫一下也不费事儿。
发布于 2024-04-17 12:24・IP 属地四川