与人相处，有很多讲究。
与领导和同事相处，更是需要注意好些细节，要避免踩坑。
1、不要背后议论，别过于交心。
难免会有那么一些走得近的同事，会时常一起吃饭和聊天。
偶尔有所来往和交流，但是千万不要当着领导说别的同事，也不要当着同事说领导，当着这个同事说那个同事，各种表露自己的看法，毫不顾忌。
这种形式的议论，交浅言深，对方是不会保密的，很容易就会被出卖了，最后将关系闹得很僵，让自己在职场中变得十分尴尬，处境很不好。
始终要记住，要管住自己的嘴，少说人是非，克制自己的表达欲。
2、注意保护自己的隐私。
你的家庭情况，你的个人生活，哪怕是你的一些想法，你在做着什么兼职，类似的事情，关于个人的好些事，都不必过多透露。
当你过得好，别人会嫉妒，当你过得不好，别人也会嘲笑。
那些你的秘密，你的伤痛，你的不堪，很容易成为同事间的谈资，给你造成很不好的影响。
很私密的事情，就不要让领导和同事知道了，自己消化就好，跟真的来往了很久的朋友偶尔说说就行。
3、经济方面互不亏欠。
一个团体，难免偶尔一起吃饭，帮忙带东西这种。
在这其中，你不要去占别人的便宜，只管及时地把钱给别人。给的时候不必多给，也千万不要少给，是多少给多少就行，当然，如果有几角这种，可以直接凑整，这没关系。
要是别人总是不给你钱，你也不必闷着，过那么几天可以直接开玩笑去要，尽可能把钱收回来。
没必要想那么多，自己不亏欠谁，免得别人有看法，也不要让自己总吃亏，免得自己总是很难受。
4、不做老好人，不过于热心肠。
遇到有人故意使唤你，欺负你，不必忍着，你可以直接拒绝。
做好分内事，当自己都忙不过来，属于别人的事，领导不公可以多沟通，去争取，同事故意刁难，不必惯着，直接说不就好，让对方看到自己的厉害。
要善良，但是善良要有锋芒，不要成为任人拿捏的软柿子。
另外，有人需要帮助，大多数情况下，如果对方没有开口，不必自告奋勇，别人未必会感激，可能还只会觉得你多管闲事，认为你在炫耀自己的优越感。少数情况下，如果对方人不错，很值得，是个懂得感恩的人，可以适当自主帮助，拉近关系。