与人相处,有很多讲究。
与领导和同事相处,更是需要注意好些细节,要避免踩坑。
1、不要背后议论,别过于交心。
难免会有那么一些走得近的同事,会时常一起吃饭和聊天。
偶尔有所来往和交流,但是千万不要当着领导说别的同事,也不要当着同事说领导,当着这个同事说那个同事,各种表露自己的看法,毫不顾忌。
这种形式的议论,交浅言深,对方是不会保密的,很容易就会被出卖了,最后将关系闹得很僵,让自己在职场中变得十分尴尬,处境很不好。
始终要记住,要管住自己的嘴,少说人是非,克制自己的表达欲。
2、注意保护自己的隐私。
你的家庭情况,你的个人生活,哪怕是你的一些想法,你在做着什么兼职,类似的事情,关于个人的好些事,都不必过多透露。
当你过得好,别人会嫉妒,当你过得不好,别人也会嘲笑。
那些你的秘密,你的伤痛,你的不堪,很容易成为同事间的谈资,给你造成很不好的影响。
很私密的事情,就不要让领导和同事知道了,自己消化就好,跟真的来往了很久的朋友偶尔说说就行。
3、经济方面互不亏欠。
一个团体,难免偶尔一起吃饭,帮忙带东西这种。
在这其中,你不要去占别人的便宜,只管及时地把钱给别人。给的时候不必多给,也千万不要少给,是多少给多少就行,当然,如果有几角这种,可以直接凑整,这没关系。
要是别人总是不给你钱,你也不必闷着,过那么几天可以直接开玩笑去要,尽可能把钱收回来。
没必要想那么多,自己不亏欠谁,免得别人有看法,也不要让自己总吃亏,免得自己总是很难受。
4、不做老好人,不过于热心肠。
遇到有人故意使唤你,欺负你,不必忍着,你可以直接拒绝。
做好分内事,当自己都忙不过来,属于别人的事,领导不公可以多沟通,去争取,同事故意刁难,不必惯着,直接说不就好,让对方看到自己的厉害。
要善良,但是善良要有锋芒,不要成为任人拿捏的软柿子。
另外,有人需要帮助,大多数情况下,如果对方没有开口,不必自告奋勇,别人未必会感激,可能还只会觉得你多管闲事,认为你在炫耀自己的优越感。少数情况下,如果对方人不错,很值得,是个懂得感恩的人,可以适当自主帮助,拉近关系。