「站队现象」在职场中普遍存在吗？对于职场新人来说，该如何面对和处理站队问题？

职场里的站队现象，其实就是谁都明白的一种潜规则。从领导到同事都有这种现象。体制内也许更加明显。

一个企业，可能有多个小团体。对于职场新人来说。茫茫然不知所终。害怕站错队会遭来灭顶之灾。这是可以理解的。最好的办法两边不站队。两边套近乎，不得罪任何一方。以免被打压。

站队，就如同古时候的拉帮结派。为了争夺资源。和更好的生存生活条件。站队。也许是为了在工作中有更好的工作环境和条件。被逼站队，就有一种被打压的感觉。让人极不舒服了。