你要是把工作就当一份工，到点上班、到点下班，没啥企图心，就挣这一份钱就够了，那么，站队不站队，其实没什么要紧。因为就这工作态度，估计领导也无所谓你站队不站队。
但是呢，你只要在职场还有点儿企图心，想学点东西、想升职加薪、想在职业生涯中越走越远，那么，不站队，是不可能的。因为不站队，哪有人帮你、给你资源、给你机会呢？
但作为职场新人，也别把这个问题想太复杂了。为什么？新人刚加入，自身的价值还没体现出来，工作环境里水深还是水浅，还没摸清楚，还有公司里的人情世故、派系，这些都还没整明白呢，站啥队呢？
说个不恰当的比方，港片里有不少桥段，都是刚入行的小伙子想拜码头，结果大佬、二佬还看不上，拜码头失败的，为什么？首先人家不了解你，其次你还没显露自己的本事，没有显露价值啊。比如你看电影《功夫》里面，周星驰会高难度开锁，狗头军师说万一有用呢？结果就被大佬给留下了。
所以说职场新人刚入行，最重要是学好自己的专业、让自己能有突出的一技之长，同时用心观察工作环境里的人和事，暂时不要参与什么派系斗争，先做一个“做事派”。无论哪个派系，都需要做事的人。
等自己在公司站稳脚跟了，如果想要有更大的发展，那就要借势，要争取贵人的提携，这种时候，首先要紧跟自己的上司、以及上司的上司。因为你的晋升，至少需要这两位上司提名和点头。
然后，无论管理层级有多少，每逢大boss出现，一定要争取给他/她留下好印象，这样，不管大boss下面有多少派系，至少大boss能肯定你，关键时刻大boss发一句话：这年轻人不错，远胜过在下面挤破头搞什么派系争斗。
总之谨记，如果自己不擅长人际关系和人际争斗，那就做个职场做事派，在最关键、最需要的时候才站队。如果自己并不惧怕人际争斗，反而越斗越勇，那就无畏地去选择，愿赌服输。
发布于 2024-04-09 17:54・IP 属地湖北