什么是养老金双轨制呢？查询了一下网络，解释如下：
养老金双轨制是指我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金实行两种截然不同的制度。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
机关事业单位的养老金和企业退休人员的退休待遇就差距300%到500%，而农村里面的农民就更恐怖了。
相信身边有农村老人的，都知道，没必要赘述。
我国的养老保险制度是从1986年10月份开始，目的就是为了维护社会稳定，解决国企合同工的退休问题。
自养老保险制度改革以来，由于种种原因，企业的养老金替代率却呈现逐渐走低的趋势，从改革初期的60%多降低至40%左右的低水平。显然，养老金替代率降低至40%左右，已经严重低于正常水平，说明企业的养老保险改革出现了严重问题。
那什么是养老金替代率呢？
养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
养老金替代率可以分为几个不同的类型：
个人养老保险替代率：这是指个人退休后的养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率。
社会平均养老金替代率：这是指某年度新退休人员的平均养老金与同一年度在职职工的平均工资收入的比率。
目标替代率：这是指养老保险制度设计的目标保障水平，通常是以职工平均工资连续缴费一定年限后，退休时养老金与上年职工平均工资的比率。
实际替代率：这是指个体退休人员退休前后收入的实际比率，例如退休前工资为3000元，退休后领取的养老金为1500元，则其替代率为50%。
养老金替代率是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标，也是养老保险制度体系的重要组成部分。我国公布的养老金替代率40%左右，暂且相信数据是真实的，那么和国际警戒线55%相比，也差15%，这已经是非常严重的。
再考虑到体制内的80~90%的替代率，体制内的这部分，基本就是比发达国家福利还好的制度了！
全国的平均不如人家，但有部分人可以享受到比早发展几十年的经济体更高的福利，这意味着什么？
一定意味着剩下的人能拿的养老金微乎其微，比如那么多的老人，尤其是广大的农村老年人平均只有100~200块钱。何其滑稽！
这也就是为什么如今在农村都已经四处盛传的，养老制度不合理言论。记得前些年回老家，一位退休多年的老人说，我们的养老制度很有问题，官员退休拿的太多，老百姓拿的太少，社会不公越来越严重......
就连体制内退休的人，稍微有点良知的都知道这种支付存在问题，可是这么多年过去了，竟然没有丝毫改善！所以，年轻人宁愿选择去体制内的街道办当保安，也不愿意去私营企业当经理，为什么？
不言自明。而这次热搜被热议的双轨制在今年10月结束10年的过渡期，大家以为我们的养老制度会有很大的改变，或者说打工人以后能拿到更好的福利嘛？
我们的养老金体系由2014年开始筹划并轨，老人老办法，新人新办法，中人则特殊对待，老人不受影响，依旧可以拿到较高的养老金。中人根据新的计算方法虽然有“保低限高”的政策，但由于在特色第二支柱的支撑下，反而比过去的计算方法更高，意味着其养老金替代率不说上涨，至少不会下跌太多，尤其是2024年过渡期一过，保低限高约束也会取消，意味着未来的涨幅不再受到限制，老人没有吃亏，中人也没有吃亏。唯一可能吃亏的，就只能是新人了。
而所谓的养老金并轨制，原本是为了减缓养老金缺口的日益扩大的手段之一。
但是整个过程充满着“老人老办法，新人新办法”的体制风。只是把原有的体制内外的矛盾，变成了年轻人和老人的矛盾而已。
而且就目前来看，并没有解决养老金不足的问题，从存量视角分析，2012-2021十年期间，全国城镇企业职工基本养老保险的累计结余由2.39万亿增长至5.26万亿，但随着老年人口的增加，基金的可支付月数却由18.5降低至11.2。
即使是如此严峻的情况，可是我们体制内各种福利制度，依然是私营企业所不能比拟的。
要知道，国家的财政收入主要依赖于私营企业创造的财富，而服务于私营企业的打工人却在辛苦奋斗了一辈子的996后，还要担心自己的养老问题，这本身就是一种奇葩的社会现状。
根据目前我国养老金实际运行情况，很多专家不仅说要延迟退休到65岁，更说要减半发放。
而这个时候，作为人民公仆的体制公务人员却还拿着比普通公仆高出几倍的养老金，显然是不合适的。可是，当局者迷，没有体制内的人会觉得不合适。
因为体制内处于支配地位，没有考核要求，养老金缴纳，对他们来讲就是一个数字而已。不用缴纳养老金的时候，他们到手可能是1万，并轨后，很可能不是大家想的他们到手变成8000，而是涨工资，到手还是1万。唯一的意义，大概就是堵住体制外某些人的嘴而已。
所以你问我，养老金双轨制用了1年时间去过渡，能有什么新鲜的东西出来呢？能意味着什么呢？
就像前几天冲上热搜的话题，有官方回应网民的提问，说是养老断缴潮到来不符合事实，我国养老缴费率高达96%，而且高质量发展。姑且相信数据是真实的，那么又有多少人是被迫缴纳的呢？有多少企业是被迫缴纳的呢？
至少在我身边，断缴甚至是不缴纳的，还是有很多人。对于他们来说，要么是不需要缴纳那么一点钱、几十年后还不一定能拿到手的；要么是一个月一千多的费用实在是亚历山大，与其想着老了以后能领取不确定的退休金，倒不如把当下的生活过好。
有人说，社保只是社会保障，属于养老层面最基本的生活保障，不要抱太多希望。可是我想说的是，既然是基本生活保障，那就应该人人有保障，保障有人人，而不是旱的旱死涝的涝死，有的人不够用，有的人花不完......
既然是社会保险，就应当从福利层面保障老百姓最基本的退休收入，遵循多缴多得的市场原则，而不是体制内、体制外巨大的悬殊差异。