以前体制内工作人员不需要自己缴纳养老金,改革之后需要自己缴费。缴多少?
以前体制内的养老金替代率高达80%—90%,而企业职工养老金替代率只有40%多。改革后这个替代率会改变吗?
我觉得有差异也可以理解,但是差异这么大,让企业职工很难接受。
还有一个不能理解的事,为啥这些涉及到民生的制度,不能在刚开始设计的时候好好规划,都要推行了数年后,发现问题再来改?关键是这些问题影响特别大。
我认为,这些涉及民生的制度,这些制度的制定者要有很好的前瞻性。感觉很多制度的推行,发现重大问题后才来救火。
发布于 2024-03-25 14:03・IP 属地中国香港
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