我国制造业面临“技工荒”：月薪过万却无人问津，年轻人为啥不干？

简而言之，没有富贵命确有富贵病！

以前西方宣传的是工作人员基本同权同薪，只是分工不同。含义是，不管你是当老师、当医生、做金融、搞IT、还是当技工，大家的工资水平不会差异很大。

以前我国的旧状是各行业薪酬差异极大，金融IT和当技工送外卖有非常大的薪酬差异。可是随着互联网经济的到来，当个外卖小哥、送快递的，如果相对勤奋，一个月也可以有8000~10000，而且还过着自由自在的生活。相比之下，金融IT人哪怕一个月是挣20000，性价比也没有那么高了。更别说技工了，相对更辛苦一些，技术学习积累期更长，而工资可能也就是8000~10000，甚至还没有这个水平。

所以很多年轻人不再愿意坐办公室或者打螺丝，不如来大城市送外卖和快递，低门槛和高收入是年轻人积累期的利器。可是这样对于一个国家长期来说，其人口红利也没有什么意义了。

所以我们现在有了这富起来的烦恼，哪怕是月薪过万，年轻人也不愿意将就。