我想大部分的妈妈应该都很难决定，不管是哪种决定，适合自己和孩子的就是最好的。不可能所有的妈妈都能在家里带孩子，能在家带孩子的还是少数。这样的问题难道会有标准答案吗？每个家庭都是不一样的，经济情况也不同。

如果孩子还不到3岁，建议题主还是先在家带孩子，如果在家带孩子能够抽出一些时间的话，可以接一点可以在家做的工作。等到孩子可以上幼儿园了，再去上班。

不知道题主之前是什么工作，如果没有什么危险的话，老板也同意把孩子带过去上班，那也未尝不可。

我现在是上班+带孩子

我是带娃的打工人，不过有奶奶协助。前段时间，孩子奶奶想去上班了，我没有阻止。

我是二胎的宝妈，生完二胎后半年后就回归职场了。虽然中间离不开孩子爷爷奶奶的的支持，但刚开始晚上带孩子白天上班的生活让我精疲力尽。还夹杂着婆媳关系的糟心事，还好我们最终都相互磨合好了。

用感恩的心做人做事，没有人应该怎么样！现在孩子上小学了，我们都松了一口气。

我个人觉得的女生一定要上班，不管赚多赚少都是尊严，我们自己想要的东西想买就买。如果确实家里没有老人帮忙的，经济条件允许的，可以送托管班。

也不是说在家带孩子不好，只是很容易迷失自我。每天都是大部分时间都围着孩子转，会容易焦虑，而且还容易自我否定。当然也不全是这样。

反正管选择上班还是带孩子或者是两者都有的，都要做好心理准备，调整心态。生活的喜怒哀乐只是我们人生里的调料，让它更加有滋有味，回味无穷！

这个选择是对妈妈的挑战，如果可以两者兼顾该多好啊！

不知你家孩子多大，也不知你从事的工作如何，如果可以带孩子上班的话，未尝不可以。

我家老大快要上小学的时候，我的工作发生了变化，到了新的单位，特别忙，根本顾不上孩子。所以老大就吃小饭桌，我不想放弃工作。

后来就是无心插柳柳成荫，竟然有了老二。我妈和婆婆轮换着把孩子带到两岁多，她们的身体不好，所以我们就把老二早早送到了幼儿园。

老公经常忙的没有周末，而我们一周只有四天的休息，有时候就把老二带到单位，让他画画，看绘本，也看会动画片，就这样凑活着带着，本想着坚持工作直到退休。

结果到了前年，因为疫情老公不能回家，老人们又生病了，两个孩子在家无人照看，我们单位也要求天天上班，无奈之下，我选择了退出。

两年没有上班，我专心在家照顾孩子，基本上不买着吃饭，可以说是勤俭持家吧。现在给老二教拼音和数学，省下来幼小衔接的钱。

原来老二总是被迫和我们分离，顾不上的时候就送到娘家或者婆家，总是一个人玩的，导致孩子有些内向胆怯，不敢和别人交往。我自己带孩子之后，有所改变，希望能培养出积极乐观的娃儿！

这是我的经历，说出来供你参考！

孩子如果是三岁之前，一定要带孩子。孩子3岁以上可以去上班，但是如果能坚持，我觉得还是最好自己带孩子。

小孩子的童年期，我们在经历的时候，在带孩子的时候觉得似乎是很漫长，但是其实一旦错过了这个时机，你就再也回不去了。小孩子的童年期有妈妈的陪伴和教育，那是截然不同的。

你的顾虑我也会有，带孩子上班真的有可能两方面都不周全，孩子也没带好，班也没上好。

总之，我的意思是能多带孩子一天就多带一天，实在带不了，那就把孩子送到幼儿园吧，等到接他回家的时候，尽可能的多陪孩子。

这个问题我建议你这样思考：做什么样事情可以赚钱和带好孩子两件事都能兼顾？

比如，拍培养孩子好习惯的短视频，积累粉丝，粉丝量达到一定的数量，商家自然会主动找你接广告或者让你给他带货，对不对？

还有其他的方法，你能想得到吗？

上班和 带孩子 取决于 自己的选择 上班既要为家庭着想 毕竟要拿着工资 为家人提供更好的生活 如果选择带孩子，也是为孩子着想，陪伴着孩子 拥有父爱和母爱 所以取决于自己的选择 既要在两者之间选出选择 你要为两个选择而着想着

带孩子也好，但不要长期带，有能力的话可以上班，除非家庭条件特别好，老公特别好，一辈子不变心的那种，否则还是建议上班。

首先眼界不一样，心界不一样，朋友圈广了，业余活动不一样，称呼不一样，最重要的，钱包不一样！孩子长大后心中的妈妈不一样！

孩子10岁前是陪伴，

20岁后，需要的是一笔巨款。

我听过一节育儿课，说的是孩子的性格和他的教育在3 岁时最关键，我想还是不要错过他童年最美好的时期，多陪伴，到他可以去幼儿园了你再去工作也可以的。

我想问的是孩子多大了？孩子如果三岁左右可以送托班，你下班去接就好！若是孩子两岁以下那建议你还是在等个一两年吧！毕竟两岁以下的孩子什么都不知道，正是需要母亲陪伴的时候。就算老板让你把孩子带去，到时候你会工作孩子都兼顾不上的！

有选择的话 我还是想带孩子

你这样说，肯定是上班呀。既然老板允许上班带孩子，那就好好跟孩子说说，要带孩子上班，跟孩子说你上班的情况，让他注意什么，要把孩子当成大人那样和他说话，孩子礼貌待人接物都是大人用心教出来的，你让孩子看到你上班的样子，会给孩子起到模范作用，看到你辛苦的样子，画面感很强，深深刻在他脑海里，他就会有意识的按照你要求的来，对孩子也起到一个良性循环。所以能带孩子上班，好处多多，把孩子培养成什么样，全靠你来教。

根据你的叙述，尽管老板允许你带孩子上班，统筹兼顾，两不耽误，但你的胆心是对的，班也上不好，孩子也没带好。说明你是一个对工作对孩子是有责任心的人。统筹兼顾当然好，但人的精力是有限的，更何况，在其他职工的眼里会造成什么影响，对顾客来说又是什么影响。说到孩子，肯定是迈很小，不是的话，你早把他送到托儿所或早教斑幼儿园了。因此，在孩子正需要精心呵护照顾的时候，选择在家带孩子是完全正确的。

这个问题不可在不知背景下鲁莽下结论。分情况。

1 孩子一岁之前，选择带孩子，因为孩子刚来到这个世界，非常缺少安全感，特别需要妈妈陪护，此时孩子也比较脆弱，母亲对孩子的母性本能也很强，可以很好的照顾孩子。

2 一岁之后，可以选择上班了。这时孩子可以不用喝母乳了，也可以走路了，也可简单与大人交流了。一般好点的公司产假加一年，也是这个原因吧。

现看自己的家庭情况，如果你们夫妻两个人都很忙的没有人能照顾孩子，尤其孩子年龄还小需要人照顾的话我觉得你亲自带孩子比找保姆好，毕竟小宝宝对妈妈的依赖程度是不同的。但是如果孩子已经开始上学了，他在学校的生活时间变长了，那你应该正常上班。女性还是要经济独立有人生目标让自己变得更有话语权。

上班吧，上班比带孩子轻松；

如果没人帮忙带孩子，可以把孩子送到托育，找一个正规可靠的托育中心，比阿姨带的还好；