最后一次公布全国青年失业率是17.3%，超过全国平均水平的3倍。意味着青年群体每6个人就有一一个会失业。灵活就业人数有2亿，差不多有3亿人失业，也就是有将近3亿人.没有正儿经的工作，这其中大部分都是年轻人。中国30%的外卖员都是本科以上学历，现在广州的外卖员已经招满了，也就是外卖行业现在已经成了知识密集型行业了。而且这几年每年六七月份新加入社会的毕业生都超过了1千多万。 985、211的愿意先去电子厂、当保安、当保洁，可问题是有单位要么？？？

2024年的失业情况与2023年相比，整体上呈现出稳定的趋势。根据国家统计局的数据，2023年中国的就业形势总体稳定，城镇调查失业率平均值为5.2%。2024年的就业预期目标是城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。

未来的趋势以下几个方面值得关注：

1.经济增长与就业的关系。经济增长是稳定和扩大就业的基础。预计随着经济的持续增长，就业市场有望继续稳定，为就业提供更多机会。

2.产业结构升级。随着中国经济结构的调整，特别是服务业的快速发展，劳动密集度较高的行业将继续在吸纳就业方面发挥重要作用。同时，新产业、新业态、新商业模式的发展也将产生新的就业机会。

3.重点群体的就业支持。政府将继续加大对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业支持力度，实施更加精准的就业服务和政策。

4.新就业形态的发展。灵活就业、远程工作、网络平台等新就业形态将继续发展，为劳动力市场带来更多的灵活性和多样性。

5.职业技能培训的重要性。随着市场需求的变化，职业技能培训将变得更加重要，以提升劳动者的技能水平和适应性，满足新兴行业的需求。

6.政策导向。政府将继续实施就业优先政策，通过财税、金融等政策支持稳就业，加大促就业专项政策力度。

综上所述，2024年及未来的就业形势预计将保持稳定，并逐步向高质量就业转变。

在这个春暖花开的3月，我看到了好多失业后幸福的事。

比如我一个教培行业的亲戚，失业后带着老婆孩子去珠海长隆。

比如我一个电商行业的同学，失业后带着老婆女儿玩大阪环球。

比如我一个失业的前同事，失业后带着老婆儿子去三亚晒太阳。

比如我那个失业的前女友，失业后跟着老公儿子去内江啃兔头。

唯独我这种单身社畜，在这个应该踏青的季节，已经连上10天（含一天居家办公）。

所以失业未必是坏事。接下来就和羊一样，会越来越多，直到轮到大多数的人。

实话说，我们就不要太相信官方的数据了。

就业情况怎么样，还需要去不同城市，不同行业进行调研。

从2024年的毕生情况来看，超过1100万是肯定的了，叠加2023年未就业的毕业生，待就业的整体数量肯定要破1500万。

如果算上工作几年之后又失业的，那这个数据会更加的可怕。

其实看数据没有任何的益处。

最重要的是深入了解毕业生的就业心理，了解到底有哪些城市或者县城还有多少缺口给到毕业生。

很多行业的人才招聘并不是我们简单数据就可以反映的。

当今大学生都不愿意到基层去，都想往大城市跑，往光鲜的办公室跑，没有自己想要的工资甚至不想就业。

当代大学生整体对自己的能力和整个社会的现实缺乏深刻的认识。

另一个很突出的现象自然是宇宙的尽头就是编制。很多人都拼命考公考编，哪怕是一个保安、校医院的医生都好。

我想这个才是当下最要命的。

据我在粤东地区的调研，许多工厂或者是民营企业，甚至在为招聘员工而苦恼。

因为他们有的只是想要专科以上文凭的毕业生，却一直招不到人。

往基层和三四线城市下沉，这是当前就业大军的趋势。

但是下层的更多的是体制内，是公务员、国企或者老师。

有多少会想下基层或者三四线的城市的公司呢？

这或许是解决就业问题的有效办法。

我就不说失业率了，因为这个数字我只能呵呵。不过目前我了解的几个几百人的公司，招聘了那三个四个的人，还真不够离职的。前段时间人力资源开会，说现在招聘要提前提报招聘计划，然后老板也要面试，我就在想不就是个3000到5000的岗位，怎么还这么复杂？你猜怎么着，一场招聘会，60多个人过来面试，从毕业生都工作很多年的，最后你猜怎么着，两个男的，3000的工资成功入职，我要是出来找工作，给我这个工资，我就在家睡觉也不出来。还有几个认识的失业的朋友，正在求职的路上，当然还有一些朋友，这五年从来没换工作，不知道这失业是怎么个统计法，反正是之前失业的还在失业，之前不失业的还那么混着，不同的是，一年一年不断有上千万的大学生涌入人才市场。

如果你信统计局你就可以直接看统计局每年公布的失业率数据 也就不用在问这些问题了。未来趋势如何？ 我想各大app头条热点几乎都告诉你了，一切向好，稳中发展，有望超越。为什么还要来问这种网上随便就能搜到的答案呢？

某些人认为，失业率持续攀升，未来已经在下行快车道上越走越快，经济正在自由落体似的下降。对于此，大多数人认为是耸人听闻，觉得太过于夸张。

而真实的情况，上面的不会告诉你，告诉你的你不信，你相信的拿不准。你该考虑为什么在如今这种信息发达的时代，你想知道的信息反而不那么容易获取了，这可能才是一切问题的根源

现在的失业率很难定义，什么叫失业率？失业的人与应该就业的人的人数之比。但是，有许多人工作几天没得做了，在家里歇几天再去找活干。因此，不要看失业率的数字，看看身边的人的生活、工作状态就可以了。

未来的就业形势肯定不容乐观，因为，开辟的新行业很少，而随着人工智能的发展、智慧城市的建设，原来需要人员、需要劳动力的很多岗位，都由机器人去代替了。还有，原来许多代加工的、低端手工活，也越来越少了，不需要那么多人了。

因此，低端劳动力未来就业很紧张，只能流向服务业。高技术人才的就业却越来越容易。

虽然感觉今年春天招聘的趋势有所好转，金三银四还是没有往年的气氛，职场上的朋友对于换工作都比较谨慎。

职场上流动性变差了，间接原因可能就是大家不太看好市场和现状。

据国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望：2024年趋势》报告预测，2024年全球失业率将从2023年的5.1%小幅上升至5.2%，失业人数将从1.89亿左右增至约1.91亿，主要原因是发达经济体失业规模扩大。

但是这个只是均值，到底哪些行业会大幅失业，哪些行业可能会火起来，还得多了解现在行业发展的趋势。像房地产、电影业、技术研发类可能会保守发展或衰退，而高科技、AI、养老、环保、文旅等行业却有着向好的趋势。

所以2024年找工作、换岗位，都要多做调研，确保无风险。如果公司有裁员趋向，早做打算和安排为妙。

说实话，2024年失业情况与2023年相比好也好不到哪去，毕竟基数在那摆着呢，我们看2023年失业情况，据报道，仅2023年上半年就有46万家公司宣告破产倒闭，Boss直聘的用户增长了接近100%，这反映了消费全面萎缩，人们都变得手头紧巴巴。另一方面，越来越多的人在寻找工作，竞争变得更加激烈，2023届应届毕业生超过1158万，再加上还有1000万的大学生在找工作，可公司还在减少…还没有算剩余劳动力！可想就业形势的严峻程度。

2024年应届毕业大学生数量只增不减，经济形势目前还没有看到转好提供更多就业岗位的迹象，经济刺激政策利好还面临不少国际国内风险，所以，未来很长一段时间，就业形势仍然是劳动力供大于求。

实话说，我们就不要太相信官方的数据了。我们需要到不同的城市去调研、去深入了解。从2024年的毕生情况来看，超过1100万是肯定的了，叠加2023年未就业的毕业生，待就业的整体数量肯定要破1500万。

还有就是现在的大学校毕业出来不是没有工作，而是怀着低不成、高不就的心态。这也导致了失业率增加的情况，说到底还是时代变了。

而真实的情况，上面的不会告诉你，告诉你的你不信，你相信的拿不准。你该考虑为什么在如今这种信息发达的时代，你想知道的信息反而不那么容易获取了，这可能才是一切问题的根源。

所以2024年找工作、换岗位，都要多做调研，确保无风险。如果公司有裁员趋向，早做打算和安排为妙。

稳中向好，遥遥领先

据不完全统计，2024年，预计将新增200万求职者，导致全球失业率将从2023年的5.1%上升到5.2%。大多数二十国集团国家的可支配收入都有所下降。同时，通货膨胀导致的生活水平下降一般“在短期内不太可能恢复”。

高收入国家和低收入国家之间仍然存在重大差异。2023年，高收入国家的就业缺口率（jobs gap rate）为8.2%，而低收入国家的缺口率为20.5%。与此类似，2023 年高收入国家的失业率保持在4.5%，而低收入国家则为5.7%。

中国青年受教育年限不断提高，目前，中国高等教育毛入学率近6成，多数青年24岁时刚毕业不久，尚处于择业期，一些人未就业或就业不稳定，至29岁时绝大多数已度过择业期，就业情况趋向稳定。社会各界非常关心青年刚走出校门时的就业情况，也非常关心他们毕业后一段时间内的就业情况。因此国家统计局增加测算发布25-29岁劳动力失业率。

对于分年龄组失业率统计规则的调整，首都经济贸易大学副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚对《财经》指出，这有利于中国就业失业情况的国际横向比较。同时，剔除在校生影响后，对青年失业率的解释分析也将更加清晰。

金钱在社会价值观中占据主导地位，每月挣到一万元成为普通人的困扰。然而，挣钱的难度不仅在于赚钱本身，更在于所处的环境，即个体的生态位。身处机会遍地的环境可以轻松赚取财富，但在零和博弈的环境中，想要赚钱难度增加。许多人的生活充满了矛盾，为了生存而投入大量时间，但收入微薄，无法摆脱贫困。

失业问题使人陷入焦虑，有人担心失业者可能走向极端，影响社会稳定。

2024年经济依然低迷，不论是国际市场还是国内市场经济不不景气，企事业单位裁员愈演愈烈都加剧了整个就业市场的严峻形势。智能制造将有效的减少人工操作，使得许多工厂可以只用零工人甚至无人操作。另外，人工智能的出现也会逐渐替换掉一些需要高度人工智能的工作，这些因素无疑都让整个就业市场更加低迷。

未来的趋势我个人觉得由于科技的不断更新进步将会有更多的岗位被人工智能所代替，只是毋庸置疑的，而作为普通人唯有不断学习提高既能才能从容面对。

2023年，全球经济在疫情影响下逐渐复苏，但复苏的步伐并不均衡。一些传统行业，如制造业和零售业，由于自动化和数字化转型的推进，以及消费模式的转变，面临着一定的失业压力。然而，同时我们也看到新兴行业的蓬勃发展，比如人工智能、大数据、云计算等领域，创造了大量就业机会。

进入2024年，这种趋势更加明显。随着技术的不断进步和应用，一些传统岗位逐渐被自动化取代，但同时，新兴技术和产业也催生出了更多新的就业机会。此外，随着全球经济的进一步融合和区域合作的加强，跨国公司和国际组织对于人才的需求也在不断增加。

失业问题并非单纯由技术进步或经济周期所决定，它还受到诸多因素的影响，如教育水平、社会保障制度、政策导向等。因此，在解决失业问题时，我们需要综合考虑各种因素，制定出更加全面和有效的政策。

一方面，传统行业将继续进行数字化转型和升级，提高生产效率和竞争力；另一方面，新兴行业将不断涌现，创造出更多新的就业机会。同时，随着人们对生活质量和工作环境的要求不断提高，灵活就业、远程办公等新型就业形式也将得到更加广泛的应用。

2024年的失业情况与2023年相比，具体的数据和趋势可能因各种因素而有所不同。根据目前的信息和预测，我们可以进行以下分析：

从统计数据来看，2023年全年全国城镇调查失业率平均值为5.2%，同比下降0.4个百分点。而到了2024年1~2月，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，相比2023年略有上升。这可能是由于多种因素导致的，比如经济结构调整、技术进步对就业市场的影响等。

国际劳工组织发布的报告预测，2024年全球失业率将由2023年的5.1%微升至5.2%。这表明在全球范围内，失业问题仍然是一个需要关注的问题。然而，具体的失业情况还需要考虑不同国家和地区的经济、社会和政策因素。

从就业市场总体来看，企业招聘需求相对平稳，扩招岗位以销售和研发技术人员为主。随着市场对可持续发展和清洁能源需求的增加，新能源汽车、锂电池、光伏等领域发展较快，这也使得其中的热门岗位如电控系统、车联网系统、电池研发等往往面临人才供给不足的挑战。同时，战略性新兴产业如人工智能、芯片、卫星通信、生物技术、高端装备等领域也快速发展，带来了大量的人才缺口。

传统行业的转型升级也带来了对数字化人才的需求上升。企业需要既懂专业技术又有创新能力的复合型人才推动技术革新和升级发展。因此，具备相关专业技能和知识的人才在就业市场上更具竞争力。

具体到各个专业和学历层次，就业情况也存在差异。工程类专业在就业市场上表现强势，特别是能量及电力工程、微电子学等热门领域。而文理类专业的就业形势则略显逊色。

对于未来的趋势，有以下几个可能的方向：

随着经济结构的调整和技术进步，一些传统行业可能会面临就业岗位的减少，而新兴行业则可能创造更多的就业机会。未来就业市场将会更加注重人才的创新能力和综合素质。因此，对于即将进入职场的毕业生来说，除了具备扎实的专业技能外，还需要不断提升自己的综合素质和适应能力，以应对未来就业市场的挑战和机遇。

政府可能会继续实施就业优先政策，通过财税、金融等政策支持稳就业和促就业。同时，政府也可能加大对重点群体的就业支持力度，如高校毕业生、农民工等。

目前来看，虽然各大媒体报道的是失业情况并不严重，社会经济正在稳步发展。但是真实情况确实失业就好像是家常便饭，公司裁员严重，公司内部人员一个比一个卷，只有这样才能保住自己的饭碗。春节过年回家，爸爸的公司老总给他打电话说要降工资，爸爸知道这是要裁员的意思，于是只好辞职。目前我还在大学，但已经感受到危机感，有多少大学生毕业即失业。现在想找一个好一点的工作是真的难，学生只能往更高的方向走，考研、考公 。有人会质疑“考不上会死吗”，哈哈，以后考不上可能真的可能会没饭吃。

失业人数越来越多了。

很简单，没钱发工资了。

钱呢？我觉得都从网络流向带货主播、游戏主播、旅游博主、赶海主播、护肤品主播……

我觉得未来的趋势是全民直播时代，因为直播割韭菜太快了，不需要线下一个个客户对接，直接在网上搞些令人热血上头的画面，就会有很多人刷礼物。

一个直播间就能对接全国，不论是卖产品，还是卖情绪，来钱都太快了。

然后导致线下实物店越来越难，逐不出户都能买东西，为什么还要去你店里呢。

除非是奢侈品啥的，必须要到店里买才放心。

如果你是想从趋势中找到自己的方向，那我并不建议。

趋势并不能代表一个地区、一类人群的市场价值。

就好比人口老龄化加剧，并不能说明某一个区域的人口结构变化。

一个是宏观经济，一个是微观经济；一个是竞争性市场定价，一个是个企的盈利曲线，二者不能混为一谈。

但值得一提的是，当社会开始重视失业，市场上的就业岗位逐渐增多，也并不一定就是适合失业人群的岗位。

所以，跳槽、辞职，都是需要深思熟虑的事情，至少要保证自己经济自由没有后顾之忧，再去做，更有保障。

感觉会更多，因为房地产行业的落寞，首先是工程类人员。后面延续到其他行业，人群会越来越广。

感觉很多人会面临降薪，甚至被迫失业，身边的例子，A零售行业，已经是每周上4天班休息3天，老板收缩业务，不扩张但也不申请倒闭，就这么熬，B服装行业，去年生孩子后一直居家办公，前两天碰见聊天，说公司业务堪忧，不知道哪天会倒闭，c金融行业，近几年一直在吃老本，前年已经降薪，如今又要面临绩效改革，甚至准备寻找副业了，

至于说到未来的趋势，我认为部分人会被迫提前退休，由于收入低，又不得不另外寻找低端的工作，还有部分人会兼职，找副业，实际上很多80、90后都在自媒体上面卷了，还有就是部分人可能会“出海”，去外面寻找机会，更有甚者，只能做灵活就业者，因为考公的名额只有那么多，且如果年轻人个个这么干，本身就是不正常的现象。

失业情况，怎么说呢，无法对比，很难看到所谓的趋势，这个命题太大太泛太广了

自由职业算失业吗？选择性的轻创业算失业吗？兼职类的帮工算失业吗？怎么算，这得靠多大的人力物力和时间才能搞出来；顶多就是用相关的数据模型和算法根据某一点的失业动态来进行估算和预测，当然，今年降低心理预期找工作的人多了很多，不可厚非，但能代表什么？形势严重？拿是领导该考虑的事，我们能做好自己的，找工作也好，创业也好，努力赚钱，提高自己的生活水平才是真的。

你好，我无法预测2024年的失业情况与2023年相比如何，也无法预测未来的趋势。但是根据国际劳工组织发布的报告显示，2024年全球失业率预计将从2023年的5.1%微升至5.2%，失业人数预计从约1.89亿增至约1.91亿。

在未来，随着技术的不断进步和经济的不断发展，一些行业和职业可能会面临失业的风险，但是也会有新的行业和职业产生。因此，建议你不断学习和提升自己的技能，以适应未来的就业市场。

根据国家统计局的数据，2024年1—2月全国城镇调查失业率平均值为5.3%，而2023年全年全国城镇调查失业率平均值为5.2%。这意味着在2024年的前两个月，失业率已经略高于2023年的全年平均水平。此外，国际劳工组织的报告预测，2024年全球失业率将从2023年的5.1%小幅上升至5.2%。这些数据都表明，与2023年相比，2024年的失业情况可能更为严峻。需要注意的是，这些数据只是反映了特定时间段内的失业状况，而实际情况可能受到多种因素的影响，如经济波动、政策调整、技术变革等。因此，我们不能仅凭这些数据就做出全面的判断。

不出意外的话，2024年失业的应该会更多。大家天天说经济形势不明朗，其实是都感觉经济在下行。时不时的暴雷，倒闭，头部大公司大规模裁员，花样繁多的经济骗局。。。这样的趋势，越来越多人失业是必然的，国家的失业数据可以说明一部分问题，但也说明不了全部的问题，数据不会统计那些因为失业了找不到合适的工作去跑外卖，开didi，干临时工庞大人群，只要你有一点收入，哪怕不够生活，你也不是失业人群。钱越来越难赚，花钱也不能再随心所欲了。

2023年，全球经济在经历了一段波动后，逐渐展现出稳定的迹象。然而，失业问题依然严峻。特别是那些传统行业，如制造业和零售业，由于技术进步和市场竞争的加剧，不少岗位被自动化和智能化替代，导致大量劳动力面临失业风险。同时，新兴行业的崛起也带来了一定的就业机会，但往往要求劳动者具备更高的技能和素质。 随着科技的快速发展，越来越多的岗位将被机器和人工智能取代。这不仅限于简单的重复性劳动，甚至一些复杂的分析和决策工作也可能受到影响。然而，这并不意味着人类将完全失去工作机会。相反，随着新技术的应用和产业的转型升级，新的就业机会也将不断涌现。 为了应对未来劳动力市场的变化，劳动者需要不断提升自己的技能和素质，以适应新兴行业的发展需求。同时，政府和企业也需要加大对教育和培训的投入，帮助劳动者顺利实现职业转型。 最后我想说的是 2024年的失业情况虽然依然严峻，但随着科技的进步和产业的转型升级，我们有望看到更多的就业机会涌现。

2024年的失业情况一定会比2023年的失业情况会更加的严重，因为2024年考公大军和考研大军那人数都是非常的多。现在毕业生大概有1000来万，大家都不选择去工作，都选择去考公和考研，那么这两个赛道的人会特别的多失业情况虽然不用多说绝对是失业人数在增加的。

未来的趋势就是企业待遇好，福利好，休息时间多的企业会受到年轻人的追捧而那些工资高但压榨，并且节假日不太行，企业人文关怀做不到位的企业都会被年轻人所淘汰掉。

未来是年轻人的天下。

得承认，2023年的失业情况确实不算乐观。受全球经济放缓、技术变革加速以及部分行业结构调整等多重因素影响，不少企业和行业都经历了裁员潮。尤其是那些传统制造业、零售业，受到的冲击尤为明显。

但到了2024年，情况可能会有所不同。一方面，随着新技术的不断发展和应用，一些新兴行业，比如人工智能、大数据、新能源等，正在迅速崛起，它们为就业市场注入了新的活力。这些行业不仅需要大量的技术研发人员，还需要懂得如何运用新技术来推动业务发展的复合型人才。

另一方面，政府也在积极采取措施来应对失业问题。比如，加大对创业创新的支持力度，鼓励更多的人通过创业来解决就业问题；同时，加强职业培训和教育，提高劳动者的技能和素质，让他们能够更好地适应市场的变化。

至于未来的趋势，我认为有几个方面值得关注。一是技术变革将继续加速，这既会带来新的就业机会，也会对一些传统行业造成冲击。因此，劳动者需要不断学习新知识、新技能，以适应这种变化。二是全球化趋势不可逆转，这意味着就业市场将越来越国际化，跨国企业和国际合作将成为就业的重要渠道。三是环保和可持续发展将成为未来发展的重要方向，与之相关的行业和领域也将迎来更多的就业机会。

当然，这些都只是我的个人看法和预测，具体的情况还需要根据未来的实际情况来观察和判断。但无论如何，面对未来的不确定性，我们都需要保持警惕和乐观，不断学习和进步，才能在就业市场中立于不败之地。

来来来，咱们接地气地聊聊这未来的失业状况！

想象一下，2023年全球经济就像一个大舞台，失业率这位演员已经把自己的台词念得比前一年更轻快些，降到了挺不错的“5.1%”这个数字上，也就是台上的失业人群减少了那么一丢丢。不过，剧本没那么简单，风水轮流转，到了2024年，这位演员可能又要小小地叹口气，失业率预期会稍微涨回到“5.2%”，就像是观众席上又多冒出了几个找工作的小伙伴。

未来嘛，有点像玩猜猜乐游戏：

第一关，“步调不齐舞曲”：全球经济这艘大船各舱位恢复速度不同，有的地方工作机会还在增多，有的却在减少，就像舞蹈队形时而紧凑时而散开。

第二关，“未知数怪兽”：通胀这只大怪兽时不时出没，还有那个叫供应链的家伙时不时抽筋，再加上可能出现的经济小感冒，这些都让老板们在招人的时候心里直打鼓。

第三关，“机器人崛起”：科技进步的小火箭嗖嗖飞，人工智能和自动化开始接手一些原来由人类做的工作，这让一部分人担心饭碗是不是要被机器抢走，但同时也在开辟全新的职业天地。

第四关，“政策魔法师”：各国政府扮演魔法师的角色，他们挥舞着政策魔法棒，比如砸钱修路建桥、鼓励创新产业，还给劳动者变出各种学习新技能的机会，试图把失业率这个数字稳住。

所以，未来的失业趋势大概就是个小波浪，有起有伏，但只要大家跟上时代节奏，不断给自己充电升级，也能在这变化莫测的舞台上找到属于自己的位置！记得随时保持乐观，准备好迎接挑战哦~