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程序员到35岁就不行了吗?

一条泡泡鱼
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45岁老年程序员。。。

介绍一下我35岁以后的几家公司的工作情况。。

我在2014年的时候,年满35岁了。在一家手机公司工作。。公司刚刚经历了拆分。分为两个公司。之前的一个副总带走了公司几乎所有的嵌入式工程师,去做智能硬件。留下一堆只会用Java的安卓程序员。但是公司恰好接了一个智能硬件的项目。于是招了我。。

三年以后,项目结束。因为当时公司没有新的智能硬件项目,老板求爷爷告奶奶,拼死拼活跟客户结了尾款。赶着我还差半个月满三年,和我解除了劳动合同。。搞笑的是等我离职半年了,智能硬件项目又来了。公司打电话让我回去上班。。

等到2017年的时候,进入一家机器人控制公司工作。公司想开发一个给机器人编程的编译器。公司没人会干,于是招了我。。两年以后,我的编译器做完了。老板宁可赔偿我两个月工资也要和我解除劳动合同。

等到2019年的时候,去思科做外包。。因为我英语能力好。还会编程。。思科就让我去了。。但是去了以后,才发现公司没有业务。我在思科开开心心的背了一年英语单词,给老板气的不行。和我解除了劳动合同。。

等到2021年的时候,去一家路由器公司做开发。这家公司在2020年的时候,受疫情影响,,老板让员工共度时艰,只发半薪。等到了2020年下半年,公司接了几个大单。赚了很多钱。员工让老板发点年终奖。。老板不干,员工全跑了。。我入职前,跑了五六个。我入职后的一周内,跑了三个。我入职三个月以后,跑了三个,连部门经理都跑路了。只剩下一个比我早来半年的人,被紧急提拔为部门经理。再加上一个刚刚休产假回来的女孩子。公司基本上就我一个研发。硬生生把我逼成了全栈工程师。还有另外一个负责另一个产品线的工程师。。直到2023年公司倒闭。。

于是在2023年的时候,我出来找工作。恰好一家公司又要找一个会写Java编译器的全栈工程师。老板也是托猎头找了好几个月。才找到我。。

我感觉,基本上从35岁以后,找到的工作都是老板走投无路,没有办法不得已才招的我。。。但凡有一点可能不招我,老板也不可能招我。。只能走一步看一步了。。

编辑于 2024-03-26 11:29・IP 属地上海
lu luce
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