第一那不叫赔偿,合同到期不续订,公司支付经济补偿金
每工作满一年支付1个月的补偿金,你这种情况支付两个月工资,两方再无瓜葛
违纪行为就看公司有无在规章制度中明确约定了,如果明确约定了有罚金那可能拿不着,如果没有明确约定,公司得证明你有重大过失或者你的违纪导致了明确的经济损失,才能减免支付补偿金
发布于 2024-03-18 19:58・IP 属地四川
第一那不叫赔偿,合同到期不续订,公司支付经济补偿金
每工作满一年支付1个月的补偿金,你这种情况支付两个月工资,两方再无瓜葛
违纪行为就看公司有无在规章制度中明确约定了,如果明确约定了有罚金那可能拿不着,如果没有明确约定,公司得证明你有重大过失或者你的违纪导致了明确的经济损失,才能减免支付补偿金