从降低风险和经济损失的角度,当然要选择边工作边找新工作。
辞职后再找工作,由于落实新工作的时间存在不确定性,通常会带来几个方面的问题:一是收入中断;二是保障的中断:医保、社保;三是找工作时如何解释空窗期。
所以要根据个人情况,事先确定自己的决策原则。
发布于 2024-03-20 07:02・IP 属地江苏
从降低风险和经济损失的角度,当然要选择边工作边找新工作。
辞职后再找工作,由于落实新工作的时间存在不确定性,通常会带来几个方面的问题:一是收入中断;二是保障的中断:医保、社保;三是找工作时如何解释空窗期。
所以要根据个人情况,事先确定自己的决策原则。