1 如果你跟公司只签了一次两年合同,合同到期之后呢,公司不给续签,那你能拿到2个月经济补偿金,也就是干一年给一个月的工资。
2 5天未休年假工资,从你第一次参加工作开始计算,工作年限累计1年以上工作不满10年的话,每年有5天年假,只要是你当年没有休,公司就得按照你日工资的3倍给你支付未休年假工资。
发布于 2024-03-19 17:38・IP 属地浙江
1 如果你跟公司只签了一次两年合同,合同到期之后呢,公司不给续签,那你能拿到2个月经济补偿金,也就是干一年给一个月的工资。
2 5天未休年假工资,从你第一次参加工作开始计算,工作年限累计1年以上工作不满10年的话,每年有5天年假,只要是你当年没有休,公司就得按照你日工资的3倍给你支付未休年假工资。