两年合同到期不续签，公司应该赔偿几个月工资？

工作两年，因公司原因不续签的标准是2个月经济补偿金（标准是：离职前十二个月的平均工资×2）

补偿的前提是用人单位提出不续签，如果劳动者本人提出不续签，就要分情况而定了：

合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，是没有补偿金的；
反之，单位有降薪、调岗等人事安排的情况下，双方可以通过协商确定是否续签以及约定补偿标准，但根据上述工作2年的条件而定，最终的补偿标准是不会超过2个月的最大补偿标准的