两年合同到期不续签，公司应该赔偿几个月工资？

依据劳动合同法的规定，劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

也就是说劳动合同到期后，如用人单位提出以不低于劳动合同到期前约定的条件续签合同，员工不同意签署的，用人单位无需支付经济补偿。