两年的合同到期,除非是因劳动者原因不愿意续签或者是公司降低了条件导致劳动者不愿意续签,公司可以不用赔偿。如果是公司原因不能续签的,应当赔偿两个月工资的经济补偿金。发布于 2024-03-19 15:09・IP 属地江苏赞同添加评论分享收藏喜欢收起