报告称 65 岁或为延迟退休调整后最终结果，男女会趋于同龄，哪些信息值得关注？

我一而再、再而三的强调一个基础的知识点，但这个知识点却是一些“涉世未深”的人所意识不到的。经常听到一些人说“这是免费的，那是免费的，厉害了......我的...，自豪了我的...”之类的话。

你需要知道一点：没有什么是免费的，要么是账单给了别人，要么是账单晚点到。

比方说要上涨的大学学费、要延迟退休、即将到来的房地产税、上涨的社保缴费基准、人均工作时长举世瞩目......等等。

具体到养老金这个体系，你看我们城市已经退休的老年人，在健身器械、公共交通上生龙活虎；有的人四五十岁就能早早内退；有的人的养老金是年轻人工资的好几倍......

厉害了......但是账单谁来付？退休农民是一个，年轻人是一个，中国逐年下降的出生人口也是一个。

至于“报告称 65 岁或为延迟退休调整后最终结果”，其实根据数据，65岁只是第一阶段调整的结果。当中国85~95这波人口高峰到达退休年龄的时候，65岁恐怕也不够。之所以现在只说65岁，主要在于两点：

• 人均寿命是逐渐增加的；
• 渐进式的延迟，可以逐渐增加缴纳社保的人的沉没成本，类似于温水青蛙，不至于中途一下子就撂挑子。

好，65岁也打不住，是我要说的第一个观点。第二个，“男女会趋于同龄”，可以料想，抚养孩子的成本又会显著增加，人口出生率将再下一个台阶。

所以我在延迟退休这个事情上的观点一直是两步走策略：

第一步解决公平问题：不患寡而患不均。你们说说，两三千年前我国古人都有的智慧，现在怎么就没有了呢？

第二步，解决公平问题后，大家才能齐心协力去想办法来克服未来的困难，方法无外乎增收节支：

• 增收1：提高社保缴费基准；
• 增收2：延迟退休；
• 增收3：一般公共预算收入调入；
• 增收4：政府性基金收入调入；
• 增收5：国有资本经营收入调入；
• 增收6：社保基金高水平的投资；
• 节支1：延迟退休；
• 节支2：降低养老金增速；
• 节支3：降低养老金。