如何看待华为2023年分红770亿元，至少惠及14万员工？其它企业能学吗？

如果其他企业都学华为，这个国就要完了！

首先，这个770亿大头是管理层分掉，而惠及员工的很少，这点很多人多说了！

其次，就凭它每四年签一次合同，每八年让员工离职再入职，直接清零工龄，从而规避了劳动法10年员工要签不定期合同的规定这种恶劣手段，这种企业不死，就说明我们革命先烈的血白流了！