1.改掉逢人就笑的毛病。特别是尴尬的陪笑,这种笑容太假,也太廉价
2.面对挑事的人,不必去解释。直接反问他!特别是在人多的地方,或者会议上。有人当着领导去质疑你。这时候要学会用证据去说话,直接反问对方:你这样说有依据吗?
3.不主动帮助别人!不主动帮助别人。不主动帮助别人!重要的事说三遍!
平时高冷一点,偶尔一次帮助别人,别人反而会更感谢你!
4、和领导聊天,摆脱工具人角色。和同事聊天,建立伙伴关系。
跟领导聊天是单位里所有技能中最重要的,其重要性远远超过写材料和业务。
写材料和业务,如果脱离了聊天,只能成为工具人的角色。
首先要有意识的为自己储备一个话题素材库。聊工作,要通过单位平时的活动信息,以及同事,来了解领导的关注点。
同时,要了解领导关注哪些利益点,比如,买
房,孩子上学,家里办事
在聊天过程中,要学会适当反问,避免被别人牵着鼻子走。
5.不要背锅,让别人不敢轻易得罪你!别人攻击你时候,整理好语言,有理有据怼回去!
6、学会拒绝。做一个有态度的人,别人说什么,你都不拒绝!
7、听话要听音,学会通过语气等发现其中的潜台词。
外人说的话信3分,朋友说的话信7分,不要不加分析、全盘照收。
领导说,你最近身体怎么样,家里有没有什么困难?
其实是说,你最近的工作状态不佳,迟到早退,工作晕晕乎乎,我坐隔壁办公室都看出来了,赶紧调整,别耽误了工作。
8、不要把喜怒哀乐表现在脸上,否则很容易被别人利用,始终在人前保持一副云淡风轻的样子,这样别人才不会轻易看透你的情绪。
学会虚伪和伪装,因为对待某些人,这也是一种必要的技能。
发布于 2024-01-18 23:38・IP 属地河北