1.改掉逢人就笑的毛病。特别是尴尬的陪笑，这种笑容太假，也太廉价
2.面对挑事的人，不必去解释。直接反问他!特别是在人多的地方，或者会议上。有人当着领导去质疑你。这时候要学会用证据去说话，直接反问对方:你这样说有依据吗?
3.不主动帮助别人!不主动帮助别人。不主动帮助别人!重要的事说三遍!
平时高冷一点，偶尔一次帮助别人，别人反而会更感谢你!
4、和领导聊天，摆脱工具人角色。和同事聊天，建立伙伴关系。
跟领导聊天是单位里所有技能中最重要的，其重要性远远超过写材料和业务。
写材料和业务，如果脱离了聊天，只能成为工具人的角色。
首先要有意识的为自己储备一个话题素材库。聊工作，要通过单位平时的活动信息，以及同事，来了解领导的关注点。
同时，要了解领导关注哪些利益点，比如，买
房，孩子上学，家里办事
在聊天过程中，要学会适当反问，避免被别人牵着鼻子走。
5.不要背锅，让别人不敢轻易得罪你!别人攻击你时候，整理好语言，有理有据怼回去!
6、学会拒绝。做一个有态度的人，别人说什么，你都不拒绝！
7、听话要听音，学会通过语气等发现其中的潜台词。
外人说的话信3分，朋友说的话信7分，不要不加分析、全盘照收。
领导说，你最近身体怎么样，家里有没有什么困难?
其实是说，你最近的工作状态不佳，迟到早退，工作晕晕乎乎，我坐隔壁办公室都看出来了，赶紧调整，别耽误了工作。
8、不要把喜怒哀乐表现在脸上，否则很容易被别人利用，始终在人前保持一副云淡风轻的样子，这样别人才不会轻易看透你的情绪。
学会虚伪和伪装，因为对待某些人，这也是一种必要的技能。
发布于 2024-01-18 23:38・IP 属地河北