中国得问题不在于教育老百姓，在于教育某些所谓得忘八蛋精英。
怪不得马斯克在西方是邪恶资本家，到了中国都要对中国高管说：你们要善待自己的同胞。一个西方眼里的邪恶资本家，在中国被奉为慈善家好老板——因为他给工人加工资涨薪，发奖金；一次性涨10%，他本来想涨更多，但是遭到了中国区高管的反对，调减到了10%； 他给工人全额缴纳五险一金。优衣库给中国区员工涨薪22%～40%，摩根大通、瑞士银行在中国机构全部宣布涨薪；而中国企业在特么降本增效，各种骚操作无补偿裁员。
月收入3000进入中等收入人群？好像2006出台劳动法了，就没有996加班了似的。你白岩松搞笑的吧！
中国人民为何勤而不富？中国已经是世界第二大国，工业第一强国，老百姓为何勤而不富。
全球各国工作时长统计，中国平均达到每天9小时，而西方最勤劳的德国，平均每天5.2小时。
国家强大了，民间消费占GDP的比重从70%一下降到36%；不到美国的一半。
中国的劳动报酬占GDP比重从49%下降到了39%。
中国制造业工人小时薪酬不到美国的3%。
中国发生最多的是，拖欠工资！
专家说人才红利，人口红利；翻译出来不就是剥削红利吗？靠剥削人的剩余价值来变强大的模式能持续多久？
中国人民不富真的是因为欧美剪刀差？看了胖东来老板给员工发高薪缩减工作时长；我才明白，就算没有剪刀差，打工人也富不了；中国人民勤而不富是因为工资太低了。打工人还是要学点劳动法，学会运用法律武器保护自己。
有同学评论说，劳动法这本书是废纸。对这个评论我不认同，我打过两起劳动仲裁官司，连工资带补偿要回了十几万。去劳动监察投诉，劳动监察说，其他公司不发你们公司也不发，那就是正常得。遇到这样你退缩吗？对不起，劳资不退缩。我就问他：都不发违反不违反劳动法，应不应该发？你给我一个回答。并且录音。又劝我，拿个两三万补偿和解就行了，对不起，劳资就照着最高得跟你打。你跟我耗着，我也跟你耗着，劳资非要弄你。最后庭外和解，一次赔了十个，一次赔了八个，还有次指导朋友，拿到了2个。不要遇到什么事就只会都坐在哪里抱怨违法者不遵守法律，也不要指望那些违法得人去遵守。你不去斗争，不会斗争，指望他们突然变好？看来你需要学学毛爷爷得思想，人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人。权益被侵犯得时候，是自己要去勇敢保护得。毛爷爷说的，要斗争，以和平求和平，则和平亡，以斗争求和平，则和平存。
加毛选我不知道会不会限流，因为之前遇到过加毛选系统提示有敏感词。
