立场不同意识也会不同,在他们这些管理者的角度来看当然是好的,毕竟关系到他们的利益了。就算他们是站在员工的立场上来说的,也会存在局限性,这种局限性不去长期体验对方的生活是无法理解的,所以始终说不出个令员工信服的理由。