企业因停工拖欠员工工资该如何维权？

可以通过劳动局讨薪，通过劳动局讨薪有两种方式：

第一种就是找劳动监察大队寻求帮助，通过劳动监察大队的帮助来向公司索要工资。（一定要现场去找，而不是电话联系，记住自己是求人家帮忙，不是指挥人家做事！现场去找效果会好很多，电话联系基本就是白费口舌和花费，这点不同于报警电话！）

第二种是提起劳动仲裁，也就是俗称的打官司。

第一种方式较为简单，如果运气好，碰到敬业的执法人员和怕事的公司基本上很快就可以解决，但是碰到难缠的就比较难处理。

第二种方式较为复杂，对证据要求也较高，但是如果胜诉了，就有国家强制力保障，可以申请人民法院强制执行拖欠的工资。