因为责任心太强，工作中做事过于认真，对工作逐渐失去热情，要如何应对？

别被虚假的责任心和认真被骗了。

举两个典型的例子：

1、领导交代的任何事情都立马坚决执行，只要是领导说的就无条件服从。

这是工作认真有责任心吗？

不是，这是典型的逃避思考，拒绝自主判断。长此以往不仅对你自己的提升非常有限，甚至你也会逐渐失去领导的重视。

因为你太容易被替代了。

除了一些极端的行业和极端的领导强调绝对服从，对于大部分职场情况中，执行层并不意味着你可以不用带着脑子去做事。你需要在执行过程中不断给领导反馈，并提出自己对于这件事落地过程中的观察和判断。

如果你永远不思考，别说被人替代了，按现在这态势可能哪天直接被AI替代了。

2、出现任何临时情况都第一时间冲上去负责，永远身先士卒人肉填坑。

这是工作认真有责任心吗？

这种情况比上面那种情况稍微好点，至少知道对事的成败负责了。

但是还不够，你需要在头几次人肉填坑之后，用更高的视角来看这个问题。

为什么会出意外？是哪个环节出了问题？这个环节有没有改进的空间？

拿着你的这些在一线执行总结，去和领导沟通。他每同意你的一个建议，你距离升职加薪就近一分。

经评论提醒，这里特别多说一句，你只能给建议，千万别把决策也给做了，那就是越线了。

对于任何一件事情，保持长期热情的最好方法，就是不断让它提供给你正反馈。

如果你得不到正反馈，要么是事儿不对，要么你做事儿的方法不对。