责任心越强越好！
工作越认真越好！
从我几十年工作经验的观察和体会，责任心越强的人，工作越认真的人，越容易出工作业绩，越容易得到广泛的认可，自我价值的实现感就越强，从而就越对工作充满激情。
越对工作充满激情，就意味着工作的热情很高，反过来又进一步增强工作的责任心，更加认真仔细的工作。
这是一个良性循环。
那为什么题主说因为责任心太强，工作做事过于认真，从而对工作逐渐失去热情呢？
那是因为题主的推理有问题。
这两者不是因果关系。
责任心，是具有责任感的心态，指个人对自
己和他人、对家庭和集体、对国家和社会
所负责任的认识、情感和信念，以及与之
相应的遵守规范、承担责任和履行义务的
自觉态度。它是一个人应该具备的基本素
养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社
会安定的保障。具有责任心的员工，会
认识到自己的工作在组织中的重要性，把
实现组织的目标当成是自己的目标。因此，责任心是一种使命感，是一种热着的信念。越是有责任心的人，越想把工作做好，越是会对工作投入满腔热情。
认真，即是一种工作态度，也是工作方法。是指以严肃的态度来对待工作，以细致入微、精益求精、一丝不苟的方法来处理事务。细节决定成败！越是认真的人，越不会放过小的细节，越会对工作追求极致，越不容易出错，越容易出业绩，越是能得到认可，从而越有成就感，反过来又会促进工作的热情。
因此，工作失去热情，不是因为责任心太强，工作太认真导致的，反而是工作没有责任心，工作不认真所致。
那为什么还有人有这种想法呢？
那是因为认知出现了偏差，把假的责任心，假的认真，当成了真！
有的人认为自己责任心很强，其实那叫固执，偏执。
有的人认为自己认真，其实那叫较真，呆板，一根筋。
我们还可以打个比方，我每餐都能吃两碗饭，我还是生病。因此，我的生病是因为吃饭导致的。
这两者不是因果关系。
逻辑不通！
责任心、认真和失去热情，就是这样的逻辑。