对工作失去热情，不是认真负责导致的，而是认真负责努力工作没有得到相应的回报而导致的。
有个朋友离职了，在今年第二次降薪以后，虽然已经11月份了，距离年终奖还有一步之遥，但还是毅然决然地离职了。
他准备辞职前，我们一起吃饭，有人想劝劝他，结果他开口说了段话，没人劝他了。
“今年是我工作的第十年了。前三年，我能力不足，经验也不足，以学习为主，年底没奖金，我认了。第六年头上，我考过了注册，职称也评下来了，终于当上了项目负责人，我以为我终于熬出来了。结果疫情又来了……”
“去年我负责了一个造价两个多亿的市政项目，带着团队没日没夜的干。按一个点算，设计费也有两百多万了，结果年底给我发了一千块钱，团队其他人都是五百…”
“之前跟我说什么努力就有回报，我的认真负责，就是这么个结果么？我不是对工作失去了热情，而是对这个老板失去了信心。老板太欺负人了，早走早解脱…”
听完大家都沉默了，我们都在职场多年，他遇到的，并不啥孤例。认真负责，干活出成绩，是老板或者领导爱用的人。
但如果付出没有回报，那认真负责，就成了一个笑话，既然负责也就这样，不负责也就这样，那眼里的光肯定会一点点耗没的。
你的认真负责变成了一种笑话，才是你对工作失去信心的原因。
你呢，要么换一份工作，付出能收到相应的回报，认真负责会有结果。
要么呢，躺…
你会怎么选？
我们不怕卷，就怕卷了也白卷…
发布于 2023-11-18 19:57・IP 属地河南