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因为责任心太强,工作中做事过于认真,对工作逐渐失去热情,要如何应对?

泊板糖录播组
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我大概是属于有责任心没事业心但又不甘心的职场人。

交给我的事情,完全可以一百个放心,绝对是我所在层次圈子里最高水准的完成。所以,我是一个合格的职场工具人,大概率也只能是底层的人——这是我来参与这个讨论的第一块敲门砖。

第二块砖,所谓的“倦怠感”,于我而言,是我的身体“不行了”——高强度的工作高标准的自我要求,让30多岁的我,左耳失聪,右耳听力下降

我只是个体制内的材料汪,工作环境安静规整,甚至大多人会很羡慕,没有什么噪音干扰,但我却聋了。医生诊断压力过大,睡眠不足,眩晕症低血压贫血,加剧了耳聋。


所以我不得不面对职业“倦怠感”。太有责任人心,很难自主萌生“倦怠感”,除非有外力助推——例如不受待见的工作环境,例如付出没有回报的心寒,例如身体发出的警报。


我在医院直挺挺躺了10天。每天给耳朵打激素,静脉输液,挽救仅存的一只耳。顺带思考自己康复后的工作怎么做?


还像原来那样,加班熬夜高标准?!我不知道我还能不能做到。我问医生,为什么同样加班,别人没事,我就聋了。医生看着我,说,你的能量密度可能比较低哦。哇哦,医生的说法很有趣。他没有告诉我,不要和别人比,而是告诉我,可能我是“稀释”过得职场人,不必这么要强。

这十天,繁忙的单位没有联系我,工作也在正常开展。我的家庭,也在正常运转。看吧,这个世界,离了谁,都是可以正常运转的。这几天曾有一个夜晚,我失眠了,夜晚3点多,我穿好了衣服,坐在床边,想去楼顶看看。可是,当我想到我家大宝即将迎来青春期了,她会更加敏感和不知所措;我家小宝还是会像个“傻子”一样无休止问爸爸,妈妈什么时候回来;我的老公在短暂的痛苦之余,会带着孩子们继续艰难生活;我的单位会因为没有做好“风险隐患排查”把我当做典型案例,开始“以案促改”;我那些不知道我出生日期的父母,会恨铁不成钢地说没有用的东西啊……其他,什么也改变不了。

而我萌生这些的源头,竟然是我的责任心——无休止加班,病痛折磨,无法顾家。

我才30多岁,虽然不年轻但也不算太老。我不能因为所谓的责任心所谓的工作,毁了以后的人生。

责任心可以有,但得收放自如。

工作可以干,但不摆也必不卖命。

我还有很长的路啊。

得振作起来,做坚强的一只耳。

编辑于 2023-11-18 15:12・IP 属地河南
乃文
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