因为责任心太强，工作中做事过于认真，对工作逐渐失去热情，要如何应对？

我个人认为不管是生活中，还是工作中。有责任心，都是一件好事。

每个人都喜欢和靠谱的人做朋友，也喜欢和靠谱的同事共同合作，老板更是喜欢有责任心的员工。本来就是一件非常好的事情。

但是，任何事情都可能”过犹不及“！

责任心太强，对工作过于认真。同事可能把自己的事情托给你做，领导也喜欢把最难啃的项目丢给你做，你有可能在工作中成为一个”冤大头“。

不是说要做一个见风使舵的圆滑之人，而是说人性本如此。

就像很多屡见不鲜的碰瓷：年轻人好心扶老人过马路，到了马路对面，反被讹上了。本来一个前程似锦的人生赢家，最后因为扶了几位老人，现在满屁股债。

以前我觉得，不管如何的世风日下。我们都应该秉承着”身正不怕影子斜“的初心，做对得起自己良心的事情。遇见需要帮助的人，要果断出手帮助。

但其实不是这样的，这样做不仅连累自己不说，还助长了不良风气，甚至还是变相的推手。

真正的负责人的成年人，是应该有勇有谋的从根本上解决这个问题：打击不良风气，甚至是从根本上解决这个问题。

在每次自己要扶人过马路的时候，拍好视频留好证据，最好是人证物证俱在。让这样的不良风气“逃无可逃”。

同样地，在职场中，真正的有责任心，是对得起老板对自己地信任，对得起自己地付出，让自己强烈的责任感发挥在，它应该发挥的地方上。而不应该是为了方便某些小人，摆弄小聪明，从而委屈自己，让自己陷入精神内耗。

只有这样，才能在职场中找到自己地价值感、存在感。时间长了，自己会越来越喜欢自己地工作，喜欢自己所在环境！