如何看待富士康开始实行5天8小时工作制？

中美脱钩大背景下的小水花。你可以选择性执法给他使眼药他也可以给你严格守法给你使眼药。这种企业和房地产企业是完全不一样的。他有选择。他不像房地产企业，除了中国其他地方没法活。

真给你严格守法，员工根本无法养活自己，必然引发离职潮。进而推高失业率。因为很多中国人在过去20年随着经济发展逐步变的非常膨胀，认为富士康不敢撤离中国大陆。当富士康不断在印度扩大生产线的时候，又害怕真的跑了没有办法控制。目前富士康已经从深圳搬迁了8条生产线。印度员工已经从最初的5万扩展到了20万。他们宣传的富士康在印度不顺的传言基本上都没出现。

同样还有人说，即使富士康搬离了中国大陆，其他代工厂能顶上，富士康的老板是苹果，是不是中美脱钩的前提下，然后再选择中国代工厂不脱钩。

其实最好的例子就是三星。三星在完全失去中国市场和代工厂的前提下，依然是世界手机销量第一。这说明什么，世界大品牌真的可以失去中国市场，中国市场并没有说的那么至关重要。有了中国市场更好，没有也没什么。

自己从来没有想象那么重要，只是给人打气说世界离不开自己。当真的要和你脱钩了，你才会发现，郭台铭说的话是真的，他就是在赏饭给中国人吃。如果30年前，他说这句话是胡说八道，今天他说这句话是对的。

因为经济的发展让很多人真的膨胀的不行，已经看不清基本的事实。富士康后面是120万打工人，后面是至少500万人的家庭。附着在这500万人上面还有很多很多。在现在中国这种思维模式下，跨国大企业的逐渐整体搬迁都是可以预期的。

中国人始终没搞清楚，在20多年前，中国没有进入WTO的时候，世界依然是在发展的，外部世界仍然在正常循环，加入了WTO发展的更好，但是中国如果脱离了，世界和以前有些许变化，中国却是大变化。