层层念平安经,
除了靠出身跑送以外,
唯一的正当上升渠道是靠写平安经谋求提拔,
公选被认为是“重分数不重实绩”的方式,
归根结底是无法准确评估量化个人能力成绩,
讲个笑话,
在已经搞了KPI的单位,
个人得分是以互相打分为主。
这种拉帮结派抱团分的意义是啥,
会干活不抱团的只能被排挤,
有出身会跑送的自然得高分,
因为人们都得罪得起干活的驴,
却得罪不起有背景和会做人的人,
这种打分,这种KPI,就是比公选更加客观合理的实绩吗?
发布于 2023-11-02 14:57・IP 属地四川
层层念平安经,
除了靠出身跑送以外,
唯一的正当上升渠道是靠写平安经谋求提拔,
公选被认为是“重分数不重实绩”的方式,
归根结底是无法准确评估量化个人能力成绩,
讲个笑话,
在已经搞了KPI的单位,
个人得分是以互相打分为主。
这种拉帮结派抱团分的意义是啥,
会干活不抱团的只能被排挤,
有出身会跑送的自然得高分,
因为人们都得罪得起干活的驴,
却得罪不起有背景和会做人的人,
这种打分,这种KPI,就是比公选更加客观合理的实绩吗?