这件事情本身不了解情况,但看到后想到很多其他故事和这几年的在学术圈的见闻。
学术圈这个制度下,学生(博后稍微好点)基本就是导师的奴隶。以读博为例,别说你发了多少论文,你老板说你还不是一个成熟的研究者,你就很难毕业。你可以换导师,但是一个系里都是同事,你想找到新老板不得罪前老板的难度也不小。而且不让毕业,可以给出很冠冕堂皇的理由。同时还有推荐信卡着你,基本上你想在学术界工作,前期基本都是和博士、博后老板绑定的。这几年我帮着好多小同学换了糟糕老板,但是几乎每个人都拖了一层皮。
同时,学术圈是长时间的经历,那么就会造成学生和老板长期的在封闭的学术环境内相处。再加上一点所谓的光环,如果老板本身不是太差的话,容易造成一种虚假的“喜欢”。年龄和阅历上的差距也很容易PUA学生。因此在学校里发生师生之间的关系,似乎也不是完全不可能存在的事情。
而从学校的角度出发,除非有石锤,肯定是主动保护自己的老师。一是在老师身上已经投入了相当的资源,而是不想让学校面临丑闻。所以学生会再次沦为弱势群体。
我刚开始读博的时候一直以为那些糟糕的事情是发生在中老年教授身上,后来听了很多事情发现年轻的一代的老师也根本好不到哪里去。对此,我觉得人性使然。
只要学术圈的制度没有任何变化,这样的悲剧只能无数次的重演。更糟糕的是,制度上根本看不到改变的希望,你只能期待老板是个正常人、正经人。
发布于 2023-09-15 00:48・IP 属地美国