我从来不给同事小礼物，甚至休假旅游回来，都不带当地特产零食。
但是我的人缘很好！奇怪吗？
因为我明白一个道理——
送礼要送的稍微超出一点对方的想象，只需要一次，就能被对方记住。小恩小惠送一万次，也没有太大的用。
发奖金也一样，要发的超出员工的预期，员工才能死心塌地。如果发的远低于他的预期，那还不如不发，不发没有问题，发少了反而会激起抱怨。
这应了那句老话——打发要饭的呢？
对于多数一般同事，我没有任何好意输出。对于重要的和我喜欢的同事，我会给予重量级输出。
他们在职场上是有分量的，他们会反过来影响多数人，使多数人也不会说我不好。
我特别喜欢用谈恋爱举例子——
你不需要每天对TA无微不至的呵护，现在不是有一个词叫舔狗吗？
你需要在关键时候，给TA大大的惊喜，只需要一两次，你们就在一起了。
你想想，对吗？
编辑于 2023-09-03 00:58・IP 属地北京