入职第一天，给新同事带点什么礼物好？

第一天或者说前几天学习期别带，摆正态度好好学就行。

混熟了隔三差五买个水，整点水果，弄点零食分着吃，注意工作别掉链子，犯错消停改正，比你送礼让人舒服太多了。

整点稍微贵点的礼品，跟旅游小礼品类似。也就是建议在两个月后发工资时搞，也别整太贵还不实用的，个人感觉合计最多单月工资30%就到头了，看地区、自己收入和同事人品啥样，这种礼品有人不在乎、有人嫌少、有人觉得收着烫手不是那么回事，但群发这种模式，不患寡而患不均，别你烦他就不给了，有忌讳的同事对你的看法反而会受影响，至少维持表面和谐。（该不会真有轴的觉得是每个人或者每个月30%吧）

很多人觉得花的多，不划算，我解释一下，我那会在事业编上班，人际环境固定，可能近2年都在这工作，甚至这辈子就在这里。当时我是6个月实习期结束后一波发的工资，部门算我8个人，每个人足够200左右的礼品了，看的过去。

而且我那时候是六个月实习期结束后才发的工资，给家里人每个人准备50%工资的大件，不得不说，那会比现在金价便宜太多了。

如果你是在公司里上班，而且不打算工作时间超过3年，不建议给大件礼品，请关系好或者给过你帮助的人私下去吃一顿就得了。日常别给同事掉链子就好，给别人太多太贵就没必要了。

说白了遇事送礼有事相求，事没发生送礼维系关系工作轻松一些。对我个人来说，这么点支出就能营造一个很舒服的工作环境，偶尔请假串个班也容易，事不关己摸鱼搞私活也没人计较，我觉得挺赚的。

你要真的碰到事找人解决，具体多少，什么形式，就由不得你了，看人家圈内人情贸易市场的规则了。一个地方一种标准，我说再多也赶不上你问问你单位跟你私交好懂门路的同事。