入职第一天，给新同事带点什么礼物好？

既然你懂得入职第一天给大家带礼物的道理，那我相信你也一定懂得送东西一定要用到点子上的道理，否则可能拍马屁拍到马腿上。

这就出现了一个矛盾点，如果你送的东西恰好你的同事喜欢，或者恰好你的同事都事少，你送啥都喜欢，ok没问题，给你的印象分加100，但是如果恰巧你同事里有奇葩，你初来乍到也不知道底细，贸然送东西是不是就有风险，不是危言耸听，体制外不清楚，但是体制内的几乎每个机关单位里都有“反社会人格”的大神，他们自己混的不好，也看不得别人好，你小小年纪还这么受大家喜欢，他会恨的。

我们再来分析不送东西，同事们确实不会对你过于关注，不会有加分，相应的，奇葩同事是不是也不会注意你，等你工作久了，知道了谁奇葩，你就可以敬而远之了。

综上，送东西，大概率会加分，但是有风险；不送，不加分不减分。

另外提醒一句：到一个新环境，如果没有雄厚的背景，不要贸然表达态度，尤其是体制内。