这些仆人，有些从小就长在庄园里，他们的社会关系网和被服务的贵族家庭紧密相连，贵族家庭对他们来说不只是被服务对象，也是引导他们成长的长辈、年幼时的玩伴、从小看着长大的晚辈。十几年乃至几十年的共同相处，让仆人深入地嵌入了大庄园的社会关系网，把庄园当做自己的家，把贵族家庭看做是自己的家人。《飘》里斯嘉丽家的黑人女佣，《活着》里福贵家的长工，《白鹿原》里白家的长工鹿三，都是这样的“住家仆人”

贵族家庭对这些核心仆人也不会颐指气使，而是把他们看做是自己的亲信、助手，依靠这些核心仆人充当管家、女管家、贴身女侍/男仆、家庭教师、乳母等要职，并委托他们打理各类杂务、管理其他仆人。拥有许多仆人的贵族家庭里，底层仆人的工作同样十分辛苦，并且常有仆人行盗窃等苟且之事，但管理仆人的职责被转交给了核心仆人，主人不用操心有的没的。另外，仆人中也有晋升制度，表现好的仆人获得主人的赏识后可以从底层往上爬，成为上层仆人

仆人中地位较高者，社会地位并不低，他们的收入比工业无产阶级高得多，消费低得多，生活条件好得多，他们接受过一定的教育（管家肯定得识字识数），穿着体面，能出入上流社会，要人们都对他们礼貌相待，掌握各类秘辛。他们的子女有更多实现阶级跃迁的可能，能通过教育翻身成为中产阶级。庄园的管家、律师和中产阶级无异，区别只是他们的服务对象只有一个而已

为什么国内花钱雇不到称职的保姆？因为保姆行业不稳定，保姆可能只是无聊出来上上班，把她辞退了也无所谓，主家也不一定打算长期雇佣保姆。在这种情况下，双方难免会出现零和博弈：保姆想尽办法消极怠工，多吃多占，被主人批评就想着找麻烦；主家对保姆严格提防，不信任，还总是衡量自己花的钱究竟值不值。你就想，企业里是不是员工整天想着摸鱼躺平，老板和经理总是思忖着怎么压榨员工的价值

即使保姆兢兢业业，短期雇佣也有很多不利的地方。人和人的生活习惯差异是很大的，长期、稳定的雇佣关系才能给雇主和保姆充足的时间互相适应，了解彼此的喜好和习惯。短期的雇佣关系很容易激化矛盾，雇主认为保姆屡教不改，保姆认为雇主仗势欺人。另外，国内多数有钱人都是富一代，充其量富二代，从小不习惯有人在周围随处服侍的氛围。传统贵族沐浴更衣时也不避讳同性甚至异性仆人服侍照顾，国内的很多雇主在保姆面前依旧有很强的隐私意识，甚至有衣服都只愿意让保姆洗一部分的。这个问题下很多答主觉得保姆没有距离感，问题是除了那些贪小便宜的，很多保姆干涉你的私事和个人习惯其实是和你亲近的表现，特别是对那些年长的保姆来说，不熟的人他们才懒得管你有的没的

稳定的社会关系也不一定要靠人情关系来实现，也可以依靠金钱关系来实现。比如福尔摩斯租的房子的房东太太、《巴比伦柏林》里男主同事的遗孀都会同时担任租客的保姆。在那个时代的欧洲，很多寡妇或从良的风尘女子会用积蓄买下一栋楼，自己住一间，把剩下的租出去，用租金维持生活。这样，房东太太和租客之间有稳定的利益关系，房东太太为了留下阔气的租客，会负责提供家政服务。HK的菲佣也是这样，菲佣的家乡太穷太苦了，在HK当保姆是她们能找到的最好的职业之一，她们除了当保姆也没有别的出路了

国内的低端服务业很难建立起这种彼此需要的关系。对保姆来说，到哪打扫卫生不是干，在餐厅、酒店搞卫生也是搞卫生，当保姆也是搞卫生，保姆的主家基本不会给保姆提供工资之外的溢出价值。而国内的有钱人，除了特别有钱的，住的房子也就一栋别墅或者大平层公寓，也不需要养一大群仆人，高附加值的家政工作人员对他们来说也没什么用，毕竟他们没有庄园要管理，有几个人固定上门搞搞卫生、做做维护就行了

当然，还有第三条路，就是社会化抚养，或者国企办社会，所有人都把小孩送去托管，把家里打扫卫生的工作包给别人，不过这也算不上“保姆”了，因为这种情况下家庭私域已经被彻底公共化了

国内的家政服务人员真的很缺失行业培训，简单来说就是分不清大小王，没有职业边界感，给人的感觉更像是别人家不要的婆婆流入到家政行业。

尤其是那种家里有儿子+年纪大的农村公主，在面对家里的女东家和女东家的女儿时会自动带入到婆婆的视角，把自己当成家里的长辈和主人，嫌弃女东家（儿媳）懒，鄙夷女东家的女儿（孙女）挑食，甚至还教育起东家的客人，还要给客人介绍对象。

我之前自己一个人在北京和南京自己住的时候请过钟点工，都是一些相对年轻的女性，相处起来要比这种家里有儿子+年纪大的农村公主要强百倍，完全感觉不到家里有人，悄无声息的就把屋子打扫好，从不多说一句话。

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最后根据我前几年找钟点工的经验，提供一个找好阿姨的思路：

如果阿姨刚进来就开口叫你美女，大概率她活干的不会太好，因为叫美女就是不尊重雇主的表现，把雇主放在比自己低的位置，正常阿姨都会叫X职业/X总/X老板。

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还有，就是，很多人其实是，很难接受别人伺候的。比如，头等舱的服务挺好吧？但是，我坐头等舱的时候，空姐儿跟我跪式服务的话，她的那种卑微的姿态，会让我感到极度的不舒服。我还是喜欢服务我的人，姿态不低，这样我心里舒服。

真的！！！现代人中，有相当部分人，人格上，无法接受服务者低姿态服务，觉得有一种压迫别人、对别人高高在上的，不舒服。所以，他们使用保姆，也比较难。

再有一个就是，现在生活条件好了，能顾得起保姆的人家儿，又不喜欢雇年龄大的保姆，喜欢四十多的。但是，四十多的，评价比较好的干活儿好的保姆，通常，相貌和精气神儿，也不差。—————— 女主人，其实是心里犯嘀咕的。

九十年代，其实保姆工资特别低，时兴过一段时间保姆风潮，你知道怎么衰落下去的吗？

当时的雇佣家庭模型，一般都是有钱小两口儿，这种刚成立的超微型家庭。因为，跟父母住一块儿的，父母会认为，家务都得请人做，懒成什么样了？要么要求媳妇儿做，要么老人自己做。

而收入低的小两口儿一搬都自己做了，根本不会想到请保姆。

好！重头戏来了。通常小两口儿请保姆这种傻币事儿，能干出来，都是因为妻子一方脑子不够用。

光想着自己省事儿了，然后大大咧咧把农村年轻小姑娘当保姆请进来，天天做饭洗衣收拾家做家务。比女主人还把男主人，在家务上，伺候的到位。男主人出去上班儿、应酬、喝酒，出去以前的西服衬衫，是保姆小姑娘给洗的、浆的、熨的。回家以后吃的饭是保姆做的，喝的茶是保姆烧的水。

对，一开始，好贴心好舒服啊。土土的农村小姑娘，活儿干的真好！

后续呢？农村小姑娘，在城里住了大半年以后，有工资了，买了新衣服，买了化妆品，买了擦脸油，也跟城里人一样学会打扮自己了。一打扮，比城里姑娘不差，甚至可能还更漂亮。你说，打扮是人家的错吗？人家来城里图啥？挣了钱，为什么不能每天把自己打扮的好看舒服点？

你想想，对于男人来说，每天有一个打扮的漂漂亮亮的，干家务很好的，对自己很热情的，且还比自己社会地位低的女性在跟前晃荡。——————最大最大的，特点，是，这个巨有吸引力的异性，跟自己实际上在肉体上泾渭分明，没碰过。

约等于是天天给你看满汉全席却不允许你动筷子。

那么，人家满汉全席自己能忍得了，你自己筷子能忍得了？

我就特别反对当年那些认为普遍是保姆勾引男主人的说法。我认为一个巴掌拍不响，说不定还是男主人有意而为之，主动心理上更高级的勾引呢。

反正这类事情不少，就是，男主人跟保姆搞一块儿去了。办事儿比较滴水不漏的，可以做到把傻乎乎的女主人，蒙在鼓里十几年，保姆都被男主人安排了正式工作，在外有房子，另成了个一个家，女主人都不知道的。

办事儿不仔细的，会傻乎乎的男主人下班跟保姆情不自禁开始，女主人下班回来撞见了，撞见了以后女主人去男主人单位闹，然后男主人认错，让保姆走。

也有血气方刚的男主人被撞破后指着媳妇儿鼻子骂:“你他妈给我去客厅，乖乖儿坐着等我们把事儿办完出来！你个天天回家球也不做的媳妇儿，有什么资格骂啥都干的她！你尽到做媳妇儿的义务了吗？你没尽到，她尽到了，我喜欢她就是理所应当的！”—————— 然后，真的！真的就跟保姆继续把事儿办完，出来谈，这是真事儿，大概95年发生的事，我小学同学她爹。

还有被媳妇儿发现以后，答应断了，后来还是觉得保姆体验好，伺候自己伺候的舒服，卧室里的活儿也好。最终离婚娶了保姆，这个男的，在单位和体制内，永远没抬起来头，永远被人看不起，他儿子也不大理他，只要钱。毕业以后呆外地没回来。

反正，那个年代，请保姆的，说是有好结果的，平平安安过来的，屈指可数。事情发生的多了，导致啥情况？—————— 后来结婚的小媳妇儿，家务累死！也要自己干！

比如，我爸妈年龄大了，我想着，给请个保姆吧，我妈一听就马上不高兴了:“绝对不行！”

期待人形机器人或者菲佣来吧，人形机器人，他是机器，应该没几个男的想着日机器。菲佣，人种不一样，提不起来兴趣。

其他的，比如说，可以干家务、接孩子、还能接回来辅导孩子的。呃……咋也得全日制本科吧，这个学历的，哪怕四十，其实也能把自己保养的挺到位……雇这样的，小地方我觉得一万起步。大一点的两万起步吧。

雇上这样的水平的保姆，再有个掏得起这个钱的男主人……呃……

心大点儿吧，啥都好说。

为什么会有这种情况发生？原因就在于主人平等对待保姆，而人人平等的观念下，保姆也认为这种平等是理所应当的。久而久之形成了一种错觉，保姆认为自己是家庭的一员。当时很多人评价，这个保姆没有距离感，什么是距离感呢？就是保姆搞不清楚，她和住户的关系不是平等关系，而是上下雇佣关系。

上面这个事情，后来主人要把保姆辞退，保姆哭着求情说，他早已把这个房子当成了自己的家。

这里是保姆的家吗？当然不是，这里只是你工作的单位场所而已。

2，远则怨指的是：

如果作为雇佣一方的你完全按照主人与保姆的身份进行交流。这样由于保姆伺候人，天然低人一等的特点。时间长了，保姆就会认为自己的人格没有被尊重，像封建时代的下人奴才一样被主人欺负。

事实上这不是雇佣方在欺负你，而是保姆这个职业本身就是这样的特点，只不过在人人平等的观念之下保姆接受不了这种特点，就会出现“远则怨”。

3，为什么越来越多的人，哪怕是有钱人也不愿意请保姆。

原因就在于，保姆这种人，你如果平等她会认为这是理所应当，进而蹬鼻子上脸。你如果公事公办，我给你钱你提供服务，她又会认为你在对她剥削压迫。怎么整都不行。

说白了，还是中国1949年以后得现代化太彻底，太成功了。把封建等级观念彻底干掉了，导致保姆这种依赖于这种等级制度才能良好运行的职业无法存活。

目前保姆这种工作，只有在保留很大封建等级残余的国家文化中才可以良好运行。在印度，一户稍微体面一点的家庭都可以雇佣两三个下人而毫无压力，原因在于印度根深蒂固的种姓制度让下人有下人的觉悟认识。

为什么全世界都喜欢菲佣？难道真的是菲佣那么勤劳肯干吗？

如果真比勤劳肯干，中国人绝对次于菲佣。但是在菲律宾这种上下等级森严的国度，菲佣内心中清晰明确的等级关系，对自身下人身份的认识，认同这是中国人永远都不会有的。

评论区有人不赞同我的分析，认为大量服务业都是伺候人，他们难道都是下人奴婢吗？秘书也是服务别人的，难道秘书也是下人？

其实，所有的服务业，其实都是伺候人的工作。

但是不同工种之间差异太大了，大量服务业其实并不需要和其服务的对象直接接触。比如环卫，扫厕所这种。还有大量职位需要与服务对象直接接触，但接触时间不长，比如餐馆服务员或者出租车司机。你不和服务对象直接接触，或者接触很少，这种情况下不平等的感觉就不强，就不会难以忍受。

而保姆则是需要和服务的对象朝夕相处，时时刻刻接触，这种情况下这种低人一等的感觉就很强烈了。这就是保姆的职业特点，全世界都一样。美国也有保姆，大多来自于墨西哥拉美，白人很少干这个。这和中国人不愿意当保姆的逻辑一样。你必须有天然低人一等，自我矮化的觉悟才能干得好这个职业。

那么秘书也是伺候人的职业，为什么就不存在这个问题？

因为每个秘书都有低人一等，自我矮化的觉悟，所以当然就没有这些问题。

为什么秘书有这种觉悟而保姆没有？

因为秘书服务的对象要么是大领导，要么是大老板，是真正的人上人。秘书比人上人要低矮非常正常，而由于服务于人上人，其地位比普通人还要高，宰相家门七品官，这没什么不适应的。

而保姆服务的对象都是普通人，既然大家都是普通人，都是老百姓我凭什么矮你一头呢？问题就出现了。

一开始头几个月为了表现会高标准的体现，熟悉了就开始各种偷懒了，其实雇主最想要的就是一个标准坚持下去就行。熟悉以后最要命的就是失去边界感，保姆的年纪不是给雇主当妈的理由，但雇主给的钱可是实打实的让保姆干活的理由。还有人说什么中国提倡人人平等所以保姆难找，但为啥社会等级那么固化的日本也很难找？日本可不是什么人人平等的社会。其实除了菲利宾，找保姆难全世界都一样，菲利宾能输出这个无非是职业化做的好。

好多人说雇主怎么着了，其实大部分雇主都明白住的这些钱找个标准化的服务就行，要想个性定制得出高出市场三四倍才有可能，但问题是花了钱，最低标准都很难达到。

在五年换了七八个保姆后，我悟出一个道理，既然我无法提供隐形的福利待遇给住家保姆，我又出不起高出市场价的溢价来定制一个个性服务。那就请临时工就好，一周请一次全屋打扫，外卖+家庭代炒。家里更干净了，吃的更丰富了，多出一个房间放爱好了，我支出的钱还变少了，很神奇。

全屋打扫六百，擦玻璃，浴室除垢，床下除灰，灯具擦拭都给你做了，这些住家保姆可是一个月都不带要做一次的，一个月四次才两千四。要是常年一直做全屋打扫，过来打扫的工人能乐疯，家里干净的都不需要出力气，赶着打折要常年过来做。

外卖+家庭代炒一个月五千稳稳够了，有时还富余不少，想吃啥口味点啥口味，唯一可能担心的就是食品安全？可家里有保姆的时候外卖也没少点，想吃锅包肉说家里做不了，想吃羊杂汤说市场没羊肚，想吃干肉烩菜做的水尿巴汤，最后还都是外卖解决。住家保姆也就做点家常菜了，尖椒豆腐皮都不勾芡的，还说是家常菜做法。

住家保姆不要了发现一个月七千五家里更舒服了，我以前可是工资+红包+菜钱要花小一万的。这服务标准提高了，支出还少了，舒坦。

住家保姆唯一优势就是以后有了孩子可以有个带孩子的吧，但带孩子的保姆支出又要多个三四千，保姆带孩子又不放心，这事最后可能只能靠自己的亲妈亲爸了。

你要问为啥有人请着请着就不在请了，因为是人人平等的观念在中国影响太深吧？我花钱只想找个保姆，而不是蹬鼻子上脸的后妈。

中国人力便宜，那真的便宜，但保姆可不便宜，但只要把保姆的工作拆分，一份工作找个人，中国人力又瞬间便宜了。