谢邀。

其实吧，好像不是第一次咧...

随便在B站上找滴：

她是韩国人，通过投简历和面试就进入了外文局亚太传播中心。

外文局级别不低，上头直属对外传播机构，副部级事业单位。而且在明文的招聘规定里，下属企业事业单位的基本招聘条件都要求中国国籍：

所以虽然这位up主表示自己并没有编制（也就是合同工），但从规定上看依然有瑕疵。

另外从我个人经验，我确实见过疑似事业单位里的外国人。

几年前机缘巧合，见到了一位负责某重要体育赛事授权管理的小姑娘。

从办公地点和介绍人的说法来看，毫无疑问的准官衣（否则咱也不会跟着带老板去点头哈腰）。但聊了一会，我发现她韩语日语英语都很溜，正努力马屁拍起，人家腼腆一笑：

我是韩国人。

那时就有点疑惑：她不是国际组织的，是咱这体育部门下面的，但又是个外国人？

那时心想：对外传播机构里我知道有很多外国员工，体育部门也这么国际化了？

不确定，供参考。

上海这次说“根据国务院令第652号文件”，我去翻了翻：

感觉有点怪。

你说根据这份文件“允许事业单位招聘海外及港澳台人才”，听上去好像这份文件是支持的。

但我翻了几遍，发现这份文件里没有一句话提到支持招聘海外和港澳台人才。严格说，这份文件对这个方向的内容就没有提一个字。

说白了这就是个角度问题：你可以说这份文件没有明文禁止，我也可以说这份文件没有明文允许。

总之往“支持”上靠，明显过度扩张了。

另外，至少现行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，还没有改：

一份上位文件没有明确支持，另一份则明确禁止。怎么就得出了“允许”的结论？

当然我前面也说了，起码对外传播机构里我知道确实有不少外国员工，上海肯定不是开先例那个。

公办大学里一直有不少外教，“事业单位”里也是千差万别。有些机构招些本土确实缺的海外人才，只要流程公开透明，大家其实也没啥说的。

问题是：

一，眼下肯定是失业率相对高企阶段。尤其是20%起的青年失业率，呈现出明显的结构性失业，大量本土包括海归在内的高学历人才低配错配。

北京上海深圳很多街道办的“社区工作人员”已经是清北水平，在这三地的优质初高中里还能找到些藤校毕业的老师。

如果要搞倾斜，我觉得这些中国国籍的理当优先。

二，加大对外开放可以，但流程要透明。

现在舆论担心的，无非是重演各种“引进人才”的弊端：倒霉一点的是水平有限引进劣才，再倒霉一点是引进洗澡蟹水货。

最倒霉的是政策被挪用，引进的是各种二代们。他们的父辈在国内盘根错节，他们在海外开辟第二家园，然后再以外人身份回来更稳妥地继承家族利益。

原本指望引进鲶鱼搅动一下，但操作不公开，可能引进的就成了北极鲶鱼们。

感觉有点结构性矛盾。

如果是就业，那断无为外国人解决就业的道理。

如果是为了效率，那你还不如继续推进体制改革，把科研应用化、企业研发投入循环做起来。

企业用了多少外国人搞技术你不用管，反正守死本土化比例和关键数据对外保密流程。

如果真有本土事业单位的研发难度需要特定海外人才，再启动专项的外国专家引进计划。

咱们是有外国专家局的，走那条线就好。

总之，这事只适合专项专办。以地方的做事风气，如果开了流程化的口子，效果恐怕不佳。

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闲聊公号：王子君的碎碎念。

昨天看到上海交大的一位副教授发了一则信息：上海市8月1日出台新举措，支持事业单位招聘外国人和港澳台人才。针对此信息，他评论说：外籍华人的子女有机会回来进事业单位工作了。团结一切可以团结的力量，充分利用国内国外两种资源，助力中华民族伟大复兴。但也要慎防间谍分子和境外势力借机渗入。针对这个情况，有很多网友称，这到底是助力复兴还是助力颠覆呢？有的网友则说，这简直就是为了让二代回家赚钱，然后带钱离开。甚至有的网友说：自从美国情报头子说要重建对于中国的间谍网，政策就出来了？难道是有内应？可以看出，针对上海发布的这一政策，遭到了大量网友的质疑和反对，我也借此谈一谈我个人的看法。我个人认为，这个政策夹带了五个“私货”。

一是分清里面夹带的“违法问题”。如果说上海的政策是聘用港澳台人才进入事业单位，从事政府权力工作，我还尚可以理解，毕竟从法理上讲，这些人仍然属于中国人。但是夹带了外国人，我就非常的不理解了。我国宪法明确规定，我国的权力属于人民，国家公务人员（包括事业编）是代表国家行使权力的具体人，也是代表人民行使治理国家和社会的行为人。就目前我国对于人民的定义来看，是包括港澳台的，但是不包括外国人，更不包括包国公民。所以上海这个政策的出台，我们是否可以视同为违反宪法的行为？所以说，这种夹带私货的行为让我不能理解。我在上篇文章中已经提到过，在新中国成立前夕,毛主席就坚定的说：中国必须独立，中国必须解放，中国的事情必须由中国人民自己作主张，自己来处理，不允许任何帝国主义再有一丝一毫的干涉。

二是分清里面夹带的“西方观念”。今年3月，在人大、政协两会举行之际，英国《金融时报》报道，中国正施压有意参选全国人大港区代表的香港精英放弃“西方护照”，以“消灭外国势力”、加强控制香港云云。报道指至少已有1名港区人大代表，因持有“英国国民（海外）护照”（BNO）遭拒连任。除此之外，我前些天在一篇福建某法院聘任日籍人士的文章中已经指出，聘用外国人来监督中国人是非常不合适的，我们说得好听一点是为了促进法治公平公正。说得难听一点，是否与请一个帝国主义的监工是一样的性质？难道我国自己无力监督自己的国家？那么对于上海聘用外国人参加事业单位很显然更不合适，事业单位也是有编制的，也是代表国家行使权力的机构，我们很难想象一个外国人代表中国行使国家权力的场景。如果这种情况多了，是不是会造成我国权力机构的沦陷？

三是分清里面夹带的“特权思想”。有网友也已经深刻指出，这简直就是为了让某些二代回家赚钱，然后带钱离开。说得虽然很直白，但是不得不引发我们的思考，可以说这些聘用岗位表面上是为了创新，一种尝试。但是我们往深了想一想，是不是想让某些人，或者某些群体的孩子们拥有双重国籍的一个障眼法？让那些本身已经不具备在中国长期生活或者居住的人提供一个完美的理由，而这些具有外国国籍的人，我相信大家都知道是一些什么人。但我肯定得说，绝不是普通的人民群众。而是一些有身份，有地位，有权有势群体或者是他们的后代。这样一来，他们不但能够享受到某些国家的福利，还能够享受到中国发展建设带来的福利，还能避免一些限制，真得是一举多得。甚至有的网友说，这简直就是为某些达官贵人的子女，或者是一些富二代量身打造的岗位。

四是分清里面夹带的“媚外理念”。我们都知道，在现阶段情况下，中国的经济发展举步维艰，广大人民群众生活受到了极大的影响，很多人都面临失业的窘境。在这种情况下，我们不想着为本国人民创造就业机会，不想着为本国人民解决工作上的问题，反而通过这种方式堂而皇之的把就业的岗位和以此带来的福利送给了一些外国人。我个人认为，我国决不能成为外国解决就业问题的场所，我们的发展是为了给中国人民造福的，而不是为了解决外国人就业问题的。我不知道到底是什么样的岗位一定需要外国人来做，即便是翻译工作，我相信国人中有很多优秀的人才都可以轻松完成这样的任务，至于说事业单位需要的其他方面人才，我们也不缺乏。即便真的缺乏，也可以通过人才引进的方式来解决，而并不需要把这种模式降低门槛，如果政策内里必有深意。

五是分清里面夹带的“安全隐患”。前些天，美国情报头子公然地说要重建对于中国的间谍网，这事大家都已经知道了。最近国家安全部发有了相应的动作，但是就是这么一个重要的节点，我们的上海和福建却主动敞开大门，迎接一些外国人参加中国内部事务，时机耐人寻味，动机值得推敲。有一个例子不知道大家有没有注意，之所以我国人民群众的思维受到了西方很大的影响，与国外的宗教进入我国也有很大的关系，这其实就是文化入侵的一个典型例子。如果我们聘用了一些纯正的外国人，势必会造成中国传统治理观念与西方社会治理观念发生碰撞，长久之后我们的观念会不会被同化呢？这算不算文化侵蚀的又一个例子？

几十年以来，我国一直在收复失地，清除帝国主义的不良影响。即便是在今天，在香港尤其是在司法界仍然存在一大部分域外势力，在干涉中国问题，制造事端，运用手中的权力庇护一些违法犯罪分子。国家也在一直努力清除这股势力，真正把司法主动权掌握在自己的手中，但是上海这个政策一出，就很明显是与国家的意图对着干，不仅让前期的努力化为泡影，还可能会造成更加恶劣的后果。因此，我坚决反对这个政策，并建议国家相关部门尤其是国家安全部门认真审查发起，制定，同意，颁布这项政策的相关人士，坚持做到国家安全无小事，认真清除国内的一些不法分子和间谍人员。

可以说，这件事情的影响是巨大的，大家都知道跟风效应。你上海的事业单位可以聘用外国人，我其他地区的同样可以，甚至下一步有可能会出现外国人可以考事业编，考公务员，考其他岗位的恶劣事件。那么长此以往，大家能够想象到最后是一个什么局面么？我们会不会成为一个类似于美国的移民国家？社会主义国家的人民还能够当家做主么？社会主义国家到底是社会主义还是资本主义？细思恐极，望每一个中国人都能够保持清醒的头脑，坚决同这种不良现象作坚决的斗争。