如果没有提供实际劳动的,不能申请加班工资
一、工作日延时加班的:加班事实上当日工作的延续,要想认定加班并主张加班工资的
1)必须有实际的工作;
2)一般来说加班是单位安排,劳动者同意;
3)劳动者主动加班的,要按照单位的加班申请制度处理:比如需要向单位提出申请,单位具有审批权;
4)要有具体的加班工作成果;
5)加班及加班时长、加班工作成果等要有相应主管部门或者负责人的认定。

二、如果劳动者仅仅是下班后逗留公司或者因其他原因呆在公司的然后很晚打卡的,未履行加班审批手续、未获得单位认可,未有实际工作的,当然不能认定为加班。
发布于 2023-08-02 08:47・IP 属地上海
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